110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2431 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
耀支付解除劳动合同经济补偿金,因此对张开耀该项请求予以支持。双方均认可张开耀离职前十二个月平均工资为1325元,对此予以确认。张开耀要求三依公司支付 保险费,也没有及时为其办理解除手续,导致其失业,却享受到失业福利。请求二审法院撤销一审判决;判令解除双方劳动合同、三依公司向其支付经济补偿金5300 ...
//www.110.com/panli/panli_46858157.html -了解详情
本次承销相关风险(如股价变化过巨、稳定价格策略、本次承销之相关费用及承销手续费率、新股承销导致股本膨胀稀释获利)。 (四)总结: 1.推荐证券商依据本身评估结果及 (2)取得员工总人数、离职人员、资遣或退休人数、直接或间接人工数、平均年龄及平均服务年资等数据,以评估离职率之变化情形及其合理性以及对公司 ...
//www.110.com/fagui/law_17006.html -了解详情
集团)有限责任公司于2010年8月4日向郑州市中原区人民法院提起诉讼。请求:1、依法判令被告支付退休金145000元;2、办理以后的退休手续。郑州市中原区 关系。上诉人于1989年放弃工作岗位及相关待遇离职自谋职业,多年与被上诉人无往来,上诉人与被上诉人之间已存在劳动关系。但因上诉人毕竟在被上诉人处 ...
//www.110.com/panli/panli_35692497.html -了解详情
补回这费用,那么是否在人事文员工资里扣罚?我需要做什么手续或程序才合理扣罚她的工资而会出现劳资纠纷?而且这人事文员也刚好10初离职了,现在才发现8、9月份离职员工办理社保减员申请,导致公司的经济损失2千多元。...
//www.110.com/ask/question-2000260.html -了解详情
2010年9月10日刘××因个人原因提出离职申请,××公司表示同意,并于2010年9月办理离职的各项交接手续。刘××于2010年12月10日向××劳动 提出要求撤销××市劳动争议仲裁委员会×劳仲案字(2010)第××号的裁决,符合有关法律规定,原审法院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...
//www.110.com/panli/panli_27268312.html -了解详情
员工在职期间,公司为职工办理了北京户口,因员工提前离职(未办辞职手续),现公司扣押户口还,并且要求员工支付违约金费用2万元,这种做法是合理么?作为员工应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1603263.html -了解详情
元,专科生罚违约金3000元;在第四项新员工培训制度第二条第六款规定:由于个人原因要求调离公司时,在办理调离手续前,必须交纳在公司期间一切培训费用。陈晓星系本科学历。 利浦筒仓公司均应受该合同的约束。陈晓星在未经利浦筒仓公司同意的情况下离职,应按合同约定承担相应的违约责任。陈晓星上诉称利浦筒仓公司未给 ...
//www.110.com/panli/panli_17027641.html -了解详情
、病假及年假等安排及计算制度。证明被告对于上、下班时间有明确规定,员工应严格执行公司请假制度。4、考勤卡。证明原告自2009年7月22日至2009年8 旷工。5、律师函、上海市单位退工证明及快递回执。证明被告已书面通知原告办理交接手续及协助缴纳社会保险费,原告至今未予答复。审理中,应被告申请,本院依法 ...
//www.110.com/panli/panli_2890837.html -了解详情
本人2014.11月离职,已办理离职交接手续并由领导审批成功。今天去要11月份工资(本应12月5号)打到我的银行卡里,但是现在依然没打。今天找公司,说由于我10月份操作失误,导致一名员工的公积金没做减员,公司多给对方缴纳1112元公积金。将由我负责,从工资里克扣。在听我说完拖欠工资这 ...
//www.110.com/ask/question-3089747.html -了解详情
工作,双方约定的工资标准为每月底薪10000元。原告受聘后一直兢兢业业地为被告管理员工,处理单位各项事务。原告到被告单位工作之初,被告尚能诚信守约,按时支付原告工资 公司的印章。同年1月4日,原告李某某与被告某某铸造公司办理了辞职移交手续,移交范围包括生产设备、测量工具、办公设备及订单等。成某某系被告 ...
//www.110.com/panli/panli_45340625.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索