月23号提出书面辞职，7月25号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金，去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，本人支付 2万多的违约金，当初的学习培训费用是3000元，交通费是580元，我的协议掉了，人事说可以复印一份给我，协议是签名了的，就得按照公司规定、按 ...
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毕业前签了一家建筑方面的央企，签3方时有个附加协议规定入职前违约2000,7月1号入职，签劳务合同，但没有给我都在公司，规定实习6个月，合同时长3年，违约金5000.入职前培训到15号，中间9号发了一月的工资2000多，一直到19号才分到项目部，期间无 ...
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我是在网上和一个公司签订三方协议，协议上说违约要交2000元违约金，由于我怀孕了不能去了，三号我的档案就要发到那公司去了，我还没有进行任何培训呢也没去过那公司，真的要白白的交2000违约金进才能解约吗律师...
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教育机构当前台，我在提前一个月通过邮箱和当面递交辞职信两种方法向他辞职，但是我的合同没有到期，合同中有一条说对公司机密保密的协议，还有一条说我要是解除合同需缴纳3000元的培训违约金，但是我没有参加过任何的培训课程也没有涉及到培训费用，但是他说我要是想 ...
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数额问题，而且公司没有具体给我们保密费，只是平时参加了听取别人的报告，不知道算不算培训，我现在合同没有到期，想辞职，公司会不会用保密协议要求我赔偿违约金？辞职方面的事宜与保密协议中哪些冲突或者应该注意的地方，请明白人给讲讲？此外，没有提供保密费的这种保密协议是不 ...
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我是今年7月1号的应届毕业生，我先前在一家软件公司实习，签订了三方协议以及应届生录用协议，公司没有提供相应的培训。现在由于一些原因，我不想在该公司工作了，又找到了一家公司（都是北京的公司，我是河南南阳的）。 请问： 1、我需要支付违约金吗？应届生录用协议写的是让我支付违约金3600元。 ...
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我是应届毕业生 当时和苏州签了三方，三方上面也没有规定违约金额，后来去公司，公司给我们做了岗前培训，我现在不想去那家公司了，请问解约需要赔偿违约金吗？可是公司给我们做了一个培训 签署了相关协议 说如果培训完成后没有在公司入职的 就说赔偿相应的金额...
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方式：按培训后的年限递减） （3）因提前解除协议而对甲方的生产、经营造成的直接经济损失 （4）由乙方提出解除雇佣协议的，按规定交纳违约金500元 《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜 ...
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，否则赔付3000违约金。我去交涉，对方态度强硬。后来里面一个负责人告诉我马上要开始培训了，说是让我去参加一两次培训然后再提交申请就不用赔钱，他们公司这样是为了 跟家里要三千，我承认我签的草率，当时确实是着急找工作。但是学校的三方协议是没钱的。我跟他们HR助理交涉，她说如果我违约还不赔钱公司就要找到 ...
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不给单我们让我们没有时间来完成，而且合同多处提到违约金，违约金也很高，很多针对我们不利的，对他们公司有利，没有公平性，我于2012年2月18日打电话 换货）并重新发货。如乙方 未按规定提出异议，视为默认甲方所发出的产品符合协议规定。 3.7 乙方因故需解除合同，应及时的书面通知甲方并承担由此给甲方造成 ...
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