X。委托代理人刘X。被告王甲。委托代理人徐XX。原告XX市XX公司与被告王甲确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年6月14日立案受理。依法由审判员王 日被告在包装过程中受伤，2011年3月10日被告到XX市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系。2011年5月20日XX市劳动争议 ...
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其申请劳动争议仲裁，因不服仲裁裁决，诉至本院要求：1、被告支付所欠两个月工资1万元。2、被告支付解除劳动合同经济补偿金1万元。3、被告支付2009年业务 行为作出处理，故应视为双方一致同意解除劳动合同，被告应按法律规定支付原告经济补偿金。至于原告主张被告返还扣款，因属另一法律关系，本案不作处理。依照《 ...
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无故口头将其辞退。王某向朝阳区仲裁委申请仲裁，要求该公司支付其违法解除劳动合同关系赔偿金14000元、未签订劳动合同赔偿金54000元，并提交了该项目的销售任务通知等复印件，并提供个人纳税信息查询单，显示扣缴单位为该公司。朝阳区劳动仲裁委驳回了王某的请求。【律师认为】 王某不服仲裁，提起诉讼 ...
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问题：离职前公司要求我再签一份竞业协议，我是否可以要求更多补偿，降低我的违约赔偿，或者期限要求按自己最有利的，另外我根本不属于公司高层 ）甲、乙双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得直接或间接到与甲方和/或 甲方的控股股东经营范围相同或相近或生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争 关系的其他用人单位 ...
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，不给加班费年假补偿金等。这个月初给公司写了被迫解除劳动合同书。要求一个月后解除合同并赔偿。没想到今天收到了公司的信。公司同意按照《劳动合同法》第三十七条的规定，于 我不签，会怎么样。会算默认离职了么？ 2.如果去仲裁了。我输了，那么我也自动跟公司解除合同了么。还是劳动关系继续存在着，还能回去上班？...
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保的考核要求，由于本人做新保的能力跟不上考核要求，新保不达标，保险公司声称，要从4月份起与我解除客户经理的代理关系。 现在我想咨律师老师：我与保险公司这么多年就 都帮助缴了两保，我没有享养老医疗保险补贴，但在劳动考核业务管理上的要求其实都是一样的。是否构成实质意义上的劳动关系呢？我该怎么办？ 谢谢！！...
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，公司将高女士开除。高女士随后向朝阳区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求电器公司支付没有及时支付的工资，以及违法解除劳动合同的赔偿金等共计19万余元。 高女士 的理由事先告知相关的工会组织，电器公司在未履行告知义务的情况即解除与高女士的劳动关系欠妥当。法院一审判令某电器公司支付高女士双倍赔偿金1.96 ...
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因工死亡，被告不予补偿，原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认周建波与被告之间存在事实劳动关系，该委于2008年11月25日裁定驳回了 隶属关系，故周建波与被告之间不存在劳动关系。被告为原告提供上岗证、从业资格证等证件，是出于对出租车运输公司及驾驶员行政管理的需要，是出租车行业的特殊性 ...
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（以下同）130,000元。2008年6月30日，李某从本公司离职，双方的劳动关系至2008年6月30日终结，但李某至今未偿还剩余借款69,333 ，但至今未偿还剩余购车借款，再结合某深圳公司明确表示同意由某中国公司主张该项购车借款的权利，故某中国公司要求李某偿还剩余购车借款69,333.33元的诉讼 ...
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因工死亡，被告不予补偿，原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认周建波与被告之间存在事实劳动关系，该委于2008年11月25日裁定驳回了 隶属关系，故周建波与被告之间不存在劳动关系。被告为原告提供上岗证、从业资格证等证件，是出于对出租车运输公司及驾驶员行政管理的需要，是出租车行业的特殊性 ...
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