劳动合同的赔偿金。风险提示：《劳动合同法》明确规定了用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形，用人单位应当遵守，否则应当承担两方面的违法后果： 劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。本 ...
//www.110.com/ziliao/article-187346.html -了解详情
支持。2、张甲与外服公司签订劳动合同时已知道如伟通公司与外服公司终止劳务合同，劳动合同即终止。外服公司终止劳动合同不须提前三十日通知， 上述法律法规并未规定因约定终止条件成就导致劳动合同终止的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，除非当事人将可以获得经济补偿的劳动合同解除条件设定为终止条件。根据查明事实 ...
//www.110.com/panli/panli_6185886.html -了解详情
合同法》设立未签订劳动合同的双倍罚则，旨在敦促用人单位与劳动者双方以书面合同的形式规范劳动权利义务，杜绝因用人单位不订立劳动合同使得劳动者的劳动关系处于不明状态 ，故为了使操作更为便捷，精元公司采用了由情况相同的诸位职工在同一份合同文本上签字的方式订立协议，并不违反现行法律、法规的禁止性规定。因该《 ...
//www.110.com/panli/panli_6137766.html -了解详情
侵犯劳动者的合法权益。例如，有的单位在与劳动者签订合同时，合同的名称是劳务合同，而不是劳动合同，并且把劳动法规定的用人单位的一些义务排斥在外， 只有这样，才能切实保障劳者的合法权益。 2、关于人才租赁。人才租赁是近年来随着劳动用工制度的改革出现的新生事物，深圳市还通过了《深圳经济特区人才市场条例》，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-183021.html -了解详情
，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。对于劳动者来说，也有利于实现长期稳定职业，钻研业务技术。 3、过渡阶段合理运用对于两 在企业手中。只不过在法律规定的情形出现时，用人单位才必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。而且这种劳动合同也不是终身制的，在法律规定的条件或是双方协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-178037.html -了解详情
签订劳动合同，索要双倍工资的依据是《劳动合同法》第82条的规定： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 规避不签订劳动合同的惩罚.另外还有一些所谓”空白合同”,”黑白合同”,”单方合同”问题.这个就需要劳动者具备一定的法律理论和庭审经验,认真具体分析,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情
签订劳动合同，索要双倍工资的依据是《劳动合同法》第82条的规定： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 规避不签订劳动合同的惩罚.另外还有一些所谓”空白合同”,”黑白合同”,”单方合同”问题.这个就需要劳动者具备一定的法律理论和庭审经验,认真具体分析,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-169279.html -了解详情
》这一法律武器维护自己权益呢?下面，笔者向大家介绍一起订立无固定期限劳动合同争议的案例。 案情简介：申请人李某，1996年5月到被申请人南京 不能协商确定的情况下如何处理? 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001)4号)规定用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-165439.html -了解详情
等有关手续和缴纳保险费，2008年元月1日，《中华人民共和国劳动合同法》实施，原告也未与被告签订劳动合同。2008年3月22日，吕xx参加河南省农村信用合作联社 用人单位连续工作满十年……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条 ...
//www.110.com/panli/panli_255390.html -了解详情
工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应 签订日期： 年 月 日使 用 说 明一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等 ...
//www.110.com/fagui/law_362987.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务