生产法》等法律法规的有关要求，加强安全生产培训工作。企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力 。中小企业其他从业人员，尤其是一线班组长、危险岗位操作人员以及农民工、外包工、临时工等新进人员安全生产培训内容应侧重于安全生产知识和技能培训，主要包括： ...
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，签订的是临时合同（2008年前是一年一签，08年后签订的是3年的临时合同），今年7月，单位通知不能再签订临时合同，可能是因为再签，就会转入固定工的原因。单位提出终止劳动合同。请问，我在单位工作8年了，突然终止合同，是否违法？如果终止了，单位该赔偿我多少钱？ 谢谢律师的 ...
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我和另外一个同事救了他，结果单位在事故调查报告上写的我是监护人，我想了解一下我不是正式职工而是临时工，当时工作时有相关领导在上面我能称得上是监护人吗？而且 不知道有没有毒，现在只是治疗。我还不知道有没有后遗症，公司领导说了在申报工伤，在不知道是什么气体中毒的情况下我们能不能申请上工伤。而其工伤包括有关 ...
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有个朋友，今年刚毕业，是医学方面的，在温州找了份工作，但工作单位要他交两万，单位开的收据上的名义是赞助费，而且要本人签一张所谓的自愿书，意思就是本人自愿捐款，并非单位强迫，否则就是临时工，交了两万就是正式工。有公积金和相关社保，但这些要一年后开始交，而且头三个月是没 ...
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人员，和在编人员享受一样的住房补贴代遇，每月1000元；目前的工作单位是财政全额拨款的事业单位，属外聘人员，没有住房补贴，在编人员有，每月800元。 北京市在发放对象方面有无具体规定？还是完全由单位决定？我看到的北京市政策中只强调临时工和农民工的住房补贴发放权在单位，是不是可以理解为外聘人员与在编人员 ...
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要求我当天上午交清了手续.在单位工作了十三年,1998年曾与单位签订过一年期临时工劳动合同,此后未续签,但一直在单位工作.在上班期间,单位没有给为我参加养老、医疗、失业等社会保险，仅以12000元的经济赔偿作为条件将我辞退（离职前十二个月我的平均工资为 ...
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某，男，26岁，初中文化，系某县汽车修理厂临时工，主要负责仓库保管工作。2004年2月9日，赵某在上班期间，看见本厂板金车间门口停放着卢某 134条规定，重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其它企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故 ...
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________________________受聘人的担保人（丙方）：____________身份证号码：________________________ 兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限 ...
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可以不再安排增加工资。二、适当提高大中专毕业生见习期的工资待遇。分配到企业单位的大中专毕业生，见习期工资待遇为：大学本科毕业生为66元(六类工资区， 挂钩”的企业，在完成承包和上缴任务的前提下，按照企业实际平均级差和1989年9月末国家正式职工(包括固定职工、合同制职工、计划内临时工，不包括1989 ...
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适当补充。也可采取临时措施，在劳动部门支持下，有选择地招用城镇妇女、待业人员作临时工，经过一定训练之后，从事卫生员、配膳员工作。3．抓紧做好“归队”工作。多年 从事护理工作，因年老有病，已经退休或退职，生活无人照顾的，原单位要关心她们，帮助解决一些必须解决的困难。2．医院要搞好护理人员的劳动保护，办好 ...
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