我父亲因生病期间合同到期公司不在与父亲续签合同 父亲进厂11年不到 合同到期14年9月低 父亲生病时间为13年8月 请问公司应该做出哪些应有的补偿...
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怀孕3个月的员工，合同到期了，是否可以不与其续签合同如果不与其续签，是不是补一个月的工资给她就可以了呢？...
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您好，我情况是这样的，被一个派遣公司外派到一个公司签订了一年的劳动合同，合同马上到期，我不打算续签了。请问，这种情况我不续签，公司会不会有经济赔偿，我已提前一个月通知公司了。 谢谢~~...
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请问劳动合同到期后，公司必须续签么？ 如果公司不续签，请问是否支付经济补偿？ 依据是劳动法那一条？...
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公司签订的合同是2012年7月9日到2014年7月9日。到期后，我询问公司是否要续签，公司答复：因为2014年5月1日公司商调：即有北京XXX南京 ，我有如下疑问： 1、我是否有权让公司在关系变动表上写，是因为合同到期，双方解约。而不是因为我自动提离职。期间公司正常缴纳社保和发放工资。 2、我是否可以 ...
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我是一名孕妇，预产期是8月份，目前是保险公司的销售人员，但是合同已经在6月30日到期，公司说劳动法没有说一定要续签孕妇的条款，因为孕期一直没有业绩，公司就没有与我续签的意愿了。请问律师有相关保护孕妇的条款么。不续签的话，我之前的医保和生育保险就白交了。...
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厂房租凭合同到期，出租方不愿在续签，要求我们搬迁。 可是我是一个小微企业，企业性质是机械加工的，这么多的设备，让我一下子搬迁，（所有设 停业问题，又该怎么办。 厂房在我们的改善下，浇筑了水泥地，围墙，现在出租房不愿在续签合同。 在2014年3月30日，收到出租房委托律师事务所的律师函 写明了，出租方不 ...
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如果决定合同到期前离职，但考虑到离职提出时间较晚，为了交接工作同意合同结束后再留几天，那样我是不是需要续签合同，如果不续签合同，合同到期后的那个月的五险一金怎么算？公司还应不应该交？...
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了续签无固定期限合同的申请，5月23日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止，不再签订劳动合同”，并只答应支付4个月的补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同，如果不续签是否属于违法解除劳动合同？是否可以申请两倍8个月的赔偿金？公司总部在上海我的 ...
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我和公司签订三年劳动合同。2011/6/27-2014/6/27.由于行业不景气,公司裁员同时合同到期很多不续签。今天公司HR通知我合同不续签,赔偿3.5个月工资。由于我们工资较高,赔偿标准按照本地社会平均工资的3倍作为 ...
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