在6周以上的，除非雇员提交已经治愈或能够治愈的证明，否则雇主可以推断雇员在未来日期内不能缩短病假时间。雇主的判断是否得到法院支持，关键看雇主的判断在解雇 最高额为18个月的收入。在实务中赔偿金的计算很巧妙，因为诉讼期间的劳动关系并没有结束，多数情况下雇员可以要求上班领工资。和解最高补偿额不过18个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-164631.html -了解详情
触电引起的人身损害赔偿范围包括：人民法院应当根据受害人的伤残情况、治疗医院的意见决定是否赔偿营养费及其数额。八、相关法律和司法解释关于残疾赔偿金的规定：1、 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；4、《医疗事故处理条例》第50条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-539468.html -了解详情
、居民服务和其他服务业职工平均工资收入19576元/年。本院认为：本案的主要争议焦点是：1、被告中国人民财产保险股份有限公司巴东支公司是否应对二原告承担交通事故 伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理 ...
//www.110.com/panli/panli_45137146.html -了解详情
条的规定，“侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权……”及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 收入证明或工资明细表等证据。但是，原审法院却以这份虚假的劳动合同认定被上诉人在城市有稳定工作为由而以城镇居民可支配收入标准计算其残疾赔偿金， ...
//www.110.com/panli/panli_41214295.html -了解详情
应承担其主要生活费用。竞业禁止期间的经济补偿费用,一般以不低于当地最低工资标准为下限。我们通常是按员工在企业收入的6080%支付。 约定商业秘密条款 玉善认为,该条款存在以下不当之处: 首先,第一条中的100万元的违约赔偿金不符合劳动合同的合法性和合理性原则。条款内容显然是将100万元作为劳动者在合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -了解详情
总共向其支付经济补偿金6000元,平均每月才166.67元,恐怕连当地规定的最低工资标准都达不到,这是明显不公平的。员工只有一技之长,用人单位不允许其 玉善认为,该条款存在以下不当之处:首先,第一条中的100万元的违约赔偿金不符合劳动合同的合法性和合理性原则。条款内容显然是将100万元作为劳动者在合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -了解详情
款第3项的规定，法院可依职权或依当事人的申请，对知情人进行调查，再将调查笔录当庭质证。[4]三是适当提高离婚精神损害赔偿金的数额。从司法实践看，大凡准予 婚姻家庭生活的巨大贡献。然而，这份贡献，并未包括到社会有效的劳动体系之内，即家务劳动无报酬。家务劳动无报酬，源于公与私的二元对立及男女两性的性别分工 ...
//www.110.com/ziliao/article-290975.html -了解详情
举证责任的案件。 62、对当事人提供的医疗费用单据，应当注意审查单据的内容是否齐全，一般应包括受害人的姓名、收款项目、金额、公章、日期等内容。对缺少上述项目 ；违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。（6）受害人没有固定工资收入，但有劳动收入的，应根据其从事的职业，按照侵害行为发生地（县市区）同行业 ...
//www.110.com/ziliao/article-288697.html -了解详情
举证责任的案件。 62、对当事人提供的医疗费用单据，应当注意审查单据的内容是否齐全，一般应包括受害人的姓名、收款项目、金额、公章、日期等内容。对缺少上述项目 ；违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。（6）受害人没有固定工资收入，但有劳动收入的，应根据其从事的职业，按照侵害行为发生地（县市区）同行业 ...
//www.110.com/ziliao/article-288688.html -了解详情
款第3项的规定，法院可依职权或依当事人的申请，对知情人进行调查，再将调查笔录当庭质证。[4]三是适当提高离婚精神损害赔偿金的数额。从司法实践看，大凡准予 婚姻家庭生活的巨大贡献。然而，这份贡献，并未包括到社会有效的劳动体系之内，即家务劳动无报酬。家务劳动无报酬，源于公与私的二元对立及男女两性的性别分工 ...
//www.110.com/ziliao/article-277957.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务