的原因，从2010年到现在未续签劳动合同，但他与单位是有实际劳动关系的），他认为麻烦，不写，他就这样离职了；我想问下贵律师的是，他这样合法吗，按劳动法规定，是要提前30天通知用人单位的吧？还有怎么样结算他的工资啊（我们单位是每月25日结算月工资的，他是从25 ...
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电话打了没人接 我就发了条短信请假 我以为主管批了辞职书 结果今天去主管那里开结算清单的时候 她说我从10号到今天没有去上班 算旷工 没有工资拿 然后开了张自动离职书给我 这样我有没有工资拿...
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的：我家于2010年11月份开始筹备酒楼开张，规定每月15号结算上一个月的工资，所有员工从11月份开始算工资。在本月16号发上个月工资后，几个服务员和部长一起 ，计划于2011年1月份开始签定劳动合同的，但现在几个员工没有经过批准就自动离职，给酒楼带来了很大损失，在那几天，剩余员工的心都不定。按这个 ...
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你好，我在东莞一家制衣厂工作从8月25到11月15日期间未满3个月试用期。现在因为个人原因回家向厂方提出辞职，厂方已经批准给予3天后办理离职手续。请问在我离职日那天是否应该一次性结算我在职期间的所有工资？谢谢！！！急！！！...
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找工作。于是以书面的方式，邮件短信电话给人事部递交了辞职申请，交接工作也在请假前后基本交接完，但是公司迟迟不结算工资提成和办理社保转移手续等。但是由于个人原因，无法回去办理离职手续，请问这样可以要回剩余工资和办理保险相关手续吗？谢谢！...
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进公司快3个月了还没签订合同，并且每月的工资还有一部分没发给我，天啦我定是掉进陷阱了，办好离职手续后老板说要签订私下协议也就是没签合同要付双倍工资老板不给了，不然基本工资都不给我！我该怎么办啊？到哪里找维护我们外来务工人员的地方啊？...
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递交了辞职报告，公司也接受了，但是要求等几天，等公司安排人员来做工作交接。但是工资发到6月份，7月份的暂时拿不到，公司的解释是要等到和大家一起发的时候再 发，但是因为到时候本人就回到家乡了，如果到时候公司随便找个理由不发的话或者拖欠的话该怎么办？可以不可以在离职的时候就把工资结清。急急急急急急急急急急...
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职工离职时不按合同约定提前通知公司，或不辞而别，直到发放工资的时候才来领工资，此时公司能否不予结算他工作期间最后一个月的工资...
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十月中旬离职，工资该怎么结算呢？国庆假期算在工资内么？是算半个月还是按照实际工作天数算？...
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解除劳动合同，理由是现在经济危机，公司不景气需要裁人。但是后来因为工作上要交接，12月31号没有通知我办离职手续，在09年1月4号才通知我去办离职手续，由于 有5天的年假，这样的话能要求公司把年假补给我吗？并要求公司把1月的工资也结算给我吗？ 因为就在这几天了，想得到详细一点的回答，最好有一定的法律 ...
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