建立完善规范性文件制定计划制度。按照条件成熟、突出重点、统筹兼顾的原则，制定科学合理的规范性文件制定计划。在重视制定有关经济调节、市场监管等方面规范性文件的 和办法。对于推进依法行政工作成绩突出的，予以表彰奖励；对于工作不力、考核不合格的，责令限期整改；对于有关责任人员，要严肃纪律，追究责任。 38． ...
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行为的发生，从源头上预防信访事项的产生。对群众的合理诉求予以高度重视和最大满足，解决不了的要及时做好说服、解释和思想工作，防止小事酿成大事 部门研究处理，亲自找上访群众代表谈话，按期签发处理意见的报告。 19、实行信访工作目标考核和绩效考核。认真执行省委组织部、省人事厅、省信访局《关于信访工作绩效考核 ...
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、业务费等支出的管理。项目管理费、人员经费、业务费等支出是科研经费支出的合理组成部分，各高校应通过逐步建立和完善全额成本核算制度，确定项目管理费、人员经费 或其授权委托人代表学校签订，未经授权的单位和个人一律无权代表学校签署科研合同。 十一、逐步建立科研经费绩效考核制度。各高校要逐步建立科研经费使用的 ...
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财务监督分析，建立服务成本和患者医药费用控制指标。(五)严格医药费用管理，杜绝不合理收费。重点要求：1、严格执行国家药品价格政策，严格执行医疗服务项目 ，下发全国执行。4、按医院管理年活动的工作目标和重点要求，制定医院考核检查标准，供各地方卫生行政部门参考。(二)组织实施(2006年5月一2007年3 ...
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根据各级领导同志执行信访工作领导责任制情况，对各级领导同志和具体工作人员进行信访工作绩效考核，对在信访工作中做出突出成绩的先进个人给予表彰奖励。2、各级党委、 应及时给予解决；一时难以办到的，要讲清情况耐心说服；对要求过高或不合理的，要认真做好思想教育工作。重要信访案件、群众集体上访案件要实行值班接待 ...
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根据各级领导同志执行信访工作领导责任制情况，对各级领导同志和具体工作人员进行信访工作绩效考核，对在信访工作中做出突出成绩的先进个人给予表彰奖励。2、各级党委、 应及时给予解决；一时难以办到的，要讲清情况耐心说服；对要求过高或不合理的，要认真做好思想教育工作。重要信访案件、群众集体上访案件要实行值班接待 ...
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质量和服务效果提出明确的目标任务，对其完成任务情况进行定期考核，根据其开展免费服务的绩效拨付资金。各地要采取有效措施，引入竞争机制，鼓励和引导社会 对上述人员的就业服务和职业培训。 (二十三)进一步清理各种针对进城务工农村劳动者的不合理行政审批、收费项目和歧视性规定，取消对农村劳动力进城和跨地区就业的 ...
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管理、加强评价监督，探索建立医院规范管理和医院绩效评价的长效机制。通过管理年活动，进一步提高医疗服务质量，降低不合理医疗费用，使群众亲身感受到加强医院管理 医德医风教育、纪律教育和法制教育，把医德医风作为医务人员考核、评优、评先的重要内容，与执业医师考核、护士再次注册相结合。40、严禁医务人员索要患者 ...
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管理、加强评价监督，探索建立医院规范管理和医院绩效评价的长效机制。通过管理年活动，进一步提高医疗服务质量，降低不合理医疗费用，使群众亲身感受到加强医院管理 医德医风教育、纪律教育和法制教育，把医德医风作为医务人员考核、评优、评先的重要内容，与执业医师考核、护士再次注册相结合。40、严禁医务人员索要患者 ...
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、规范医师执业、严格收费管理、加强评价监管为重点，探索建立规范医院管理和医院绩效评价的长效机制，进一步提高服务质量，降低医疗费用，使群众亲身感受到医院管理 分析，建立服务成本和患者医药费用控制指标。（五）严格医药费用管理，杜绝不合理收费。重点要求：1、严格执行国家药品价格政策，严格执行医疗服务项目价格 ...
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