我在公司的岗位是生产助理，现在领导要求调至车间做生产工人方面的工作，并且工资会降低；劳动合同上有条款：1、公司因生产经营服务需要，产业、产品结构及 达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作。公司可调整员工的岗位。合同上还有明确员工岗位吊桶的，薪资也随即发生调整。请问可有办法维护我现在的工作不 ...
//www.110.com/ask/question-2470714.html -了解详情
好 我是2012年10月进入该公司应聘模具学徒工作，并于当月签订为期3年的劳动合同，合同上和厂牌上的工作岗位都是模具学徒 公司当时试用期为1个月，由10月份 的8天（主要就是那个部门缺人就去那，大多都是做生产工人 都是口头调动）年后上班，现车间主管又口头通知我以我现在不能胜任模具学徒工作为由让我以后都 ...
//www.110.com/ask/question-1430166.html -了解详情
名销售人员，来了有快10天了，在车间实习了解产品。一般我们是一个月内签劳动合同，所以这个新来的同事还没签合同。但是就在昨天老板听到在车间的产线工人告诉他，这位新来的同事目的不是销售，而是学会了自己出去做这个产品或者说是代理，所以我们不可能花成本去 ...
//www.110.com/ask/question-1204485.html -了解详情
满十一年了，今年十月份我所在的工厂停业了，我是负责这个厂的财务统计工作，车间工人当时都按劳动法一年按一个月补偿了，我当时也提出辞职要补偿，但领导说 已经放假一个多月了，明年打算跟厂部解除合同了，（我的合同期十二月的时候已到期，厂部未通知我续签），请问如果我提出解除劳动合同，能得到经济补偿吗？我该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-823747.html -了解详情
前在老三钣金上班，月工资1500元。其父亲刘建国系隆丰皮草有限公司揉制车间工人，前三个月平均工资1583.47元，原告同意每天按50元计算护理费。另查明 支持。上诉人中联财保孟州支公司关于被上诉人刘梦新的误工费标准不能依据刘梦新与“老三钣金”签订的劳动合同认定，但其并未提供证据推翻刘梦新的该劳动合同。 ...
//www.110.com/panli/panli_23110441.html -了解详情
告诉称：2008年3月7日，第三人魏星来我公司应聘，当时主管领导不在，没有与其签订正式的劳动合同，与原告只达成了口头意向，与原告并不存在劳动关系，其主体 。2008年3月12日，由于单位负责人屈彬钥匙落在办公室内，单位车间陈主任带领魏星和另外一名工人通过梯子进入办公室拿钥匙，当魏星爬到了3米高的二楼时 ...
//www.110.com/panli/panli_12805260.html -了解详情
告诉称：2008年3月7日，第三人魏星来我公司应聘，当时主管领导不在，没有与其签订正式的劳动合同，与原告只达成了口头意向，与原告并不存在劳动关系，其主体 。2008年3月12日，由于单位负责人屈彬钥匙落在办公室内，单位车间陈主任带领魏星和另外一名工人通过梯子进入办公室拿钥匙，当魏星爬到了3米高的二楼时 ...
//www.110.com/panli/panli_12800350.html -了解详情
天。后双方就工伤补偿多次进行协商，公司以本单位未投保工伤保险以及单位与工人签订了工伤概不负责的协议为由，拒绝工伤认定，并只愿赔偿医疗费及追加700元做 月后，才能提出。其次，难以收集提出工伤认定所需材料，由于用人单位通常不与农民工签定书面劳动合同，仅劳动关系的证明材料，农民工就难以收集。再次，劳动社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-131873.html -了解详情
的说法，本院不予采信，对上述图纸的真实性本院予以确认。 4、被告海腾远公司车间照片一宗及录像一份，原告用以证明被告侵权设备的情况。被告对上述证据的真实性 、供应、外协加工等的员工，应遵守下面的保密条款。保密条款的主要内容是：签订劳动合同的员工在合同期内，应严守公司的技术和商业秘密，不把公司的技术信息和 ...
//www.110.com/panli/panli_75742.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务