石晓利当时就知道停保事实。所以，原告在红棉厂签订合同时既不签订合同也不到单位上班，且十几年来未到厂里工作，早就知道劳动关系已经终止，根据权利义务 同意，可在书面申请三十日后解除劳动关系。” 被告没有提供石晓利拒签劳动合同的书面申请，故原告提出的异议成立，本院予以支持。第三、对考勤表，1997年7月份石 ...
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九工资9342.68元，并于2009年3月26日送达。德力西公司不服，遂向法院提起行政诉讼。原审法院审理后认为：劳动保障部门负有监察用人单位遵守劳动保障法律、法规和 解除劳动合同时支付的补偿，而不是双倍工资，原告对该条的理解有误，其也没有提供第三人拒签合同的证据，该主张本院不予认定。原告以第三人工资中 ...
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被告聘用并安排在被告下属单位岳屏店从事防损员工作。 2003年5月1日，原告与被告签订一份《劳动合同书》，合同期限为三年固定期限，即自2003 ）及税务等代扣部门的行政职责，劳动者（即原告）认为用人单位没有依法缴纳社会保险金即未缴纳原告2006年以前的养老保险，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决 ...
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12月10日封丘县农业综合开发办与陈X签订的变更及增加金额112700元的合同协议书、2006年10月24日封丘县农业综合开发办公室主任曹XX与陈X签订的《1 后才知道是苌XX干的工程。工程标的开始是90万元，后追加到120万元。在工程款收支上单位没有设账，只是配合地方财政部门过一下手续，即我们单位开 ...
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但其提供的证据显示被告与改制后的原告仅签订了2006年2月2日至2009年2月1日为期三年的劳动合同，故对被告该理由，本院不予采信。综上， 理由不能成立，本院不予支持。被告臧玲自2008年9月3日到原告公司下属肉食经营公司报到上班，从事销售业务。鉴于原告单位销售人员工资实行绩效工资，结合被告的实际工作 ...
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内临时合同工指标，采取每年签合同的办法来解决”。但戴正鼎于1989年5月被免去厂长职务，随后又被调离洪江电厂。因补员手续正在办理中，故戴没有将姜亲华顶 退休至恢复工职上班这段时间的经济损失问题。国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和 ...
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内临时合同工指标，采取每年签合同的办法来解决”。但戴正鼎于1989年5月被免去厂长职务，随后又被调离洪江电厂。因补员手续正在办理中，故戴没有将姜亲华顶 退休至恢复工职上班这段时间的经济损失问题。国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和 ...
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了。后来的几天他也一直没来上班。过了几天他到单位说“王凯跑了，他现在也没有偿还能力，怕典当行的人来单位找他，得出去躲一躲”，然后就 ，判处有期徒刑四年，并处罚金人民币2000元，犯非法拘禁罪，判处有期徒刑三年，数罪并罚，合并执行有期徒刑十年六个月，并处罚金人民币2000元（刑期从判决执行之日起计算， ...
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到海航公司上班。该争议经海南省劳动争议仲裁委员会作出裁决，原告不服上述裁决，向本院提起诉讼。被告于１９６３年１１月１６日出生，按双方所签无固定期合同约定， 在辞职前迄今都没有与其他任何一家航空运输企业接触，谈何跳槽？（２）培养补偿赔付的主体是：航空运输企业之间。而本案的诉讼主体是法人单位与公民个人之间 ...
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其辞呈未获批准并继续为其安排飞行任务。原告未回复，也没到被告公司上班。自２００６年６月起至今，被告按每月６００元的标准向原告支付工资。２００６年８月 。海航公司２００５年８月以前没有为其缴纳住房公积金）。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）第三条＂用人单位克扣或者无故 ...
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