的最后一份劳动合同有效期自2007年10月25日起至2008年10月24日止,被告每月基本工资为1,600元、全勤奖为100元。2008年6月2日,原告以《公告》形式 为17:00整,地点不变;(3)福利待遇不变;(4)从现在起每年的工资增长幅度为8%,工种、岗位安排明确;(5)如果不去松江厂,公司将 ...
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定时工作制和综合工时工作制,保障局回复批准了,并且决定书中有详细的岗位描述,但是我在8月份续签的合同中只字未提不定时工作制和综合工时工作制,现在公司强制实行综合工时 了4年多,都有合同,合同条款除工资外几乎没有大的更改,考勤采用指纹扫描,每月有详细的工资单发放,如果投拆我需要掌握哪些有力证据?谢谢! ...
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独自承担,只有合作公司董事会聘请人员的工资才能算作合作公司的开支。第三,××大厦的勘查、设计、报建等费用,可算作合作公司的损失,根据过错责任原则,应由 计算的年利率为50%。由于申请人不是金融机构,无权向外发放贷款,因此不能以银行贷款利率计算利息,而只能以银行活期存款利率计算利息。第五,本案申请人 ...
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独自承担,只有合作公司董事会聘请人员的工资才能算作合作公司的开支。第三,××大厦的勘查、设计、报建等费用,可算作合作公司的损失,根据过错责任原则,应由 计算的年利率为50%。由于申请人不是金融机构,无权向外发放贷款,因此不能以银行贷款利率计算利息,而只能以银行活期存款利率计算利息。第五,本案申请人 ...
//www.110.com/panli/panli_62772.html -
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,五险一直没有给我交。7月9日我在那家公司辞职,7月16日发放6月份的工资时只发了4200。我当时没怎么在意,没想到7月份只发了300的工资。 我现在想申请公司补交我在职期间的五险和申请双倍赔偿。 另外公司有两个办公地址:一个属于西湖区,一个属于拱墅区。但是我看他们公司注册又是在 ...
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任何用工合同或协议,村上及供电部门也未给我一分钱的报酬。我已是64岁的老人,生活全凭自己每月微薄的退休工资,由于年龄偏大,眼睛不好使,收电费中 ,电力局没有对汪××进行进行过上岗和在岗培训,也未向汪××发放工资,××村的电费全款上交紫阳县电力局,汪××的工资为每年在用户中抽取。上列事实是原告提的,城关 ...
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收入8左右,但是工资单上我的工作条3000的月收入,女方的事2500,其它都是按每月补贴、月奖金、季奖金和年终奖及公司人文关怀的形式发放的。兼职和其他收入不计入。请问公司收入证明以月工资条开的,这样办理带块53万(等额本金方式----打算10年内还清)贷款可以正常办理下来吗?按30年计算 ...
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月结算,从7月份开始他们说资金紧张下个月一起发放,然后到了9月末正常应该结算7、8两个月的钱,他们开始手机关机,QQ不上线,加上拖欠的9月份的工资大概2万左右。我知道负责人是哪里人,他的手机号和QQ号,还有银行卡号,每月转账他都在哪个支行打款,地址也有显示,知道这些 ...
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我在上海的一家远洋公司签订的工资协议书 是920美金每月,工作的船舶是台湾的运输公司,该公司的船舶是加入了ITF协议的,伦敦的ITF已发邮件要求台湾的运输公司按ITF最低工资标准发放,但是到目前为止,上海远洋公司和台湾船东未做任何答复,说走司法途径。请问律师,我现在该怎么办?...
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我于2003年7月借调到行政机关,也没签合同,只是与原单位交涉承诺:工资在原单位发放,一切福利待遇由主管局负责解决。当时主管局给我核定的福利待遇按每月150元解决,但是2004年的福利待遇由于种种原因,没有给我兑现。...
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