比如在某一集体劳动争议中如果涉及到企业委员会,法庭首先要对该企业委员会是否是合法产生的进行必要的调查,然后根据法庭所采的证据,对争议进行审理。2、 规章和制度的实施,参加涉及雇员权益,包括雇员福利待遇、工时制度、工资分配等重大事项的决策,从而代表企业雇员发言,维护雇员的权益。从实践看,企业委员会虽不是 ...
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和法定节假日工资。2008年1月1日,万畅公司与熊爱丽签订了为期两年的劳动合同,合同约定执行不定时工时制度,但未经劳动保障行政主管部门批准。2009年4 市最低工资标准550元/月的规定,万畅公司依法应支付低于最低工资的差额部分。原判决认定仲裁裁决程序合法,事实清楚的意见并无不当。综上,万畅公司的上诉 ...
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二○一一年五月八日汉中市建设领域农民工工资支付保证金制度暂行办法第一条 为保障农民工的合法权益,预防拖欠农民工工资行为,促进建设领域工资支付规范管理,维护社会稳定, 月内发放;如未发放,视为拖欠。第十二条 建设项目出现拖欠农民工工资情况,劳动保障监察机构会同项目审批部门和农民工代表经调查属实的,由劳动 ...
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月26日收到该通知;5、2008年12月份的年休假工资表,证明被告于都公司存在年休假制度以及年休假的工资计算标准;6、2008年8月、9月的工资条 6月30日结束,对原告具体离岗时间被告不清楚。本院认为,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立的劳动合同具有约束力, ...
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)12号不予受理案件通知书。周建军不服诉至法院。原审认为,劳动争议仲裁时效之制度,是指因当事人在一定期间内不行使权力,致使其胜诉权消灭的法律事实。 缴纳到2000年2月份,并将其养老金账户转为过渡户,三门峡市运输公司也没有再给周建金发放过工资。2000年周建军到三门峡社会养老保险中心查询得知单位已经停 ...
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2005年10月13日被迫停产,西华县政府委派看厂工人所支付的工资184100元与汇龙公司无关。五、西华县政府请求赔偿丢失管道损失33001元与事实不符,丢失 。七、本合同在公证之日起生效。附件为:评估报告书,西华县企业产权制度改革协调领导组公告、整体公开出售实施方案,本合同公证书、补充协议。合同签订 ...
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知晓其他员工的具体薪资水平并不重要。其他员工的岗位薪资制度也在公司整体薪资整体框架内,即便不知晓其具体工资,也能了解其薪资区间,此已足矣。 由于工资立法对薪资保密没有具体规定,所以研判薪资保密支付是否合法则主要是证实其合理性。依据劳动合同法的规定,制订或修改涉及员工切身利益的规章制度,因事先征求员工 ...
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法律,隐瞒相关法律规定,无视被告的正当权利,故意不发书面辞退和解除合同通知,严重侵害了被告的合法权利。故请求法院驳回原告的诉讼请求,依法保护被告的合法权益 陈某2009年9月26日至2009年12月25日的产假工资人民币8,676元;五、原告某某公司某某分公司应于本判决生效之日起十五日内为被告陈某缴纳 ...
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个人财产二者合二为一,因此投资的财产当然可以作为遗产。第二,对于股份有限公司而言,公司具有资合性,投资人由于投资而享有股权,股权的表现形式为股票,股票可 债权人利益。因此在《继承法》中增加遗产保管人制度,可以起到保护相关权利人合法权益的目的。建立遗产保管人制度应包括遗产保管人的产生方式,法律地位、对 ...
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限额为2000元。原告因此次事故造成的损失包括:丧葬费12408元(在岗职工年均工资24816元/年,按六个月算),死亡补偿费264620元(城镇居民人均可支配 条明确规定,受害人的故意是保险公司免予承担赔偿责任的唯一法定事由。从交强险制度的目的来看,其主要是保护受害人的合法权益。由于故意制造损害的“ ...
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