我在毕业前跟用人单位签订一份培训协议，出去培训回来后要在公司待三年，现在我做了一年不想做了，是不是应该赔付违约金，那份培训协议签好后一直没有给我，可能放在老板那...
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2007年10月1日，张德全的豫M26170号货车挂靠在宏通公司名下营运。2、购车协议一份，证明自2008年10月11日，张德全将豫M26170 第三者责任保险（保险金额30万元）。中财保险三门峡公司上阳路营销服务部营业执照载明的经营范围是：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等 ...
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管理培训，公司支付费用是3800，同时另签订了一份培训协议，内容大概是在若在两年内离职都需要赔偿3800，有公司盖章和我的签名。 如今，劳动合同未到期，我就 二、我只是口头说要辞职，如果我说不辞职了继续上班，行不行？ 三、如公司起诉我成功之后，我是不是只需要支付3800元？还是另增加赔款。 四、如果 ...
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，签订3年劳动合同，合同附带一份3年强制的培训协议，大体意思是：在职三年内，公司每月会安排3次培训（内部员工为培训人），每月收取50元培训费，三年总计1800元 费，扣满500元为止。如未签合同离职者，500元则不予返还。想请问各位，公司这样做合理吗？谢谢公司这样做违反了那几条法规？为什么？非常感谢？...
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，我跟着那边的员工工作，他做什么，我就做什么。 1.请问这属于专项培训吗？ 2.没签订培训协议，如果我辞职，需要赔偿公司费用吗？ 3.公司喊我用一个半月的工资抵赔偿费，合理吗？我要怎么才能拿回我的工资？ 4.员工辞职审批表经理已签字，但是就赔偿费还没解决， ...
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，我跟着那边的员工工作，他做什么，我就做什么。 1.请问这属于专项培训吗？ 2.没签订培训协议，如果我辞职，需要赔偿公司费用吗？ 3.公司喊我用一个半月的工资抵赔偿费，合理吗？我要怎么才能拿回我的工资？ 4.员工辞职审批表经理已签字，但是就赔偿费还没解决， ...
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我是明年7月份才毕业的应届毕业生，最近应聘了一家民营企业，公司要求现在就签订三年的劳务合同，第一个月双向选择期，没有工资，有培训，还要签订保密协议和培训协议，如果违约要支付一万多元的培训费，实习期3个月，转正后第一年不缴纳社保，一年后才给交。这样 ...
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，就擅自离职了。现在公司要让我赔偿培训费2000元。没有劳动合同，但是有培训协议。我接受过半个月的专业培训.现在前公司的法律顾问让我出示一份致歉书，上面让我标明愿意承担2000元的违约金及培训费用，但说是只是做给别的同事看，就是杀鸡儆猴的做法。然后公司方面再给我出示一份 ...
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公司出资给员工外出培训，签的培训协议如下： 培训期结束回到甲方工作后，在服务期限内每个月将扣除300元作为培训押金，在服务期满后退回押金的1.1倍， 这样合法吗...
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、 公司提供工作机会,应在毕业前签订三方协议 三、 甲乙双方同意6月1号向甲方提供三方协议,逾期视为违约,需向甲方支付4500元人民币。 想问一下这种情况下我不给公司提供三方而且不去该公司是否需要向公司缴纳违约金,未参加公司培训?...
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