收到中意人寿的客服短信，通知我续保！我打电话给她还以为是中间丢了卡，钱打不到账户，后来无意中跟她闲聊才知道是这项所谓的理财业务要每年存1 中意人寿保险相关领导也已经跟业务员当面对峙过，当时她无话可说（他们公司办公室有录音），事后又跟其他领导阐述事实不一样，强调说自己是按照正确的条款讲述给我的，我现在 ...
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，工资是每月15日发，到了15日我工资没下来，17日我领导电话问我什么时候办离职我说我的工资呢，他说没有的。我说我自己打去经理部问，他说不用问 我说办离职手续发。我回复方便接听吗她也不回，之后电话再也不接。我自己知道公司应该发我六月工资，并且单方面解除合约是要赔偿我。但我的工资是否应该发工资那天就应该 ...
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有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的外企公司向全体员工下发了我违纪处理的通告（上面只有一个公章），为了维权于是我 残酷的，像我这样不懂法的弱势群体中的一员，到底我这官司还能不能打，我心里很茫然，到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的 ...
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有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的外企公司向全体员工下发了我违纪处理的通告（上面只有一个公章），为了维权于是我 残酷的，像我这样不懂法的弱势群体中的一员，到底我这官司还能不能打，我心里很茫然，到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的 ...
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好的。 我收到解除劳动合同通知书后我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的外企公司向全体员工下发了我违纪处理的通告（上面只有一个公章），为了维权于是 也 是残酷的，像我这样不懂法的弱势群体中的一员，到底我这官司还能不能打，我心里很茫然，到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的？ ...
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无故将我辞退。我认为，对于合理的请假事由，又经过了领导的批准，不应当认为属于旷工。三一重机公司在未经过我同意的情况下，擅自终止双方之间的劳动 每月工资3140.78元。没有基本工资，全是计件工资。”三一重机公司每月10日打卡发放上月整月工资。三一重机公司于2011年2月以旷工为由与李xx解除劳动关系。 ...
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等等，其行为构成了对原告财产权、对原告公司诚信形象的贬损和名誉权的损害。鉴于双方的纠纷，直接影响了工程的进度。后在汝南县政府相关部门领导的协调下，王付成、周平、 指使郭文清、孟凡提连续数日窜至工地闹事，阻碍他人施工、还扬言：谁施工就打谁，同时对原告恶意辱骂：什么骗子啦、到汝南来骗钱啦等等，还恶人先告状 ...
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何先飞、郴电国际永兴分公司、永兴县金龟镇清水村委会、郴州电力有限责任公司永兴县电力工程管理项目部许永安工程队和永兴县金龟镇人民政府提供劳务者受害责任纠纷一 ：2009年7月9日，永兴县农村电网完善改造工作领导小组办公室以永农网完字[2009]01号文件印发了《永兴县农村电网完善工程改造和“湘、马”两矿 ...
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最少上班时间不低于180个小时，我仔细的统计了下2013年7月199.01小时.8月198小时.9月203.5小时 。我向科室领导提出工作超时加班费的问题，科室领导 ，有仔细的统计，不是信口雌黄）刚才我说的789月时间是打卡时间为准 请问律师公司是否违反劳动法，我有权提出补偿双倍加班费吗？我该向社会 ...
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安装调试好后，找他们验收，他们推脱说有部门领导不在，暂时没法验收，说让我们公司的人先回来，姓徐的说“你们不用管了，先回去吧。我们验收后就把钱给你们 单和验收报告，正好要过端午节，姓徐的说让我们技术人员先回来，款过完端午节就给打过来。我们的技术人员身上的钱已经花完了，没有办法只有先回来了。以下附上“入库 ...
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