》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条及相关法律规定,判决如下:一 问题。时新景认为,亚神公司向时新景发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定, ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条及相关法律规定,判决如下:一 。王世龙认为,亚神公司向王世龙发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定, ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条及相关法律规定,判决如下:一 。任双红认为,亚神公司向任双红发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定, ...
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》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条及相关法律规定,判决如下:一 问题。时新景认为,亚神公司向时新景发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定, ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条及相关法律规定,判决如下:一 。孔德英认为,亚神公司向孔德英发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定, ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条及相关法律规定,判决如下:一 。康喜英认为,亚神公司向康喜英发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定, ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条及相关法律规定,判决如下:一 。张卫萍认为,亚神公司向张卫萍发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定, ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条及相关法律规定,判决如下:一 。张巧凤认为,亚神公司向张巧凤发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定, ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条及相关法律规定,判决如下:一 问题。张丽认为,亚神公司向张丽发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定, ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条及相关法律规定,判决如下:一 。尹丽萍认为,亚神公司向尹丽萍发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定, ...
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