原告吉某。被告某总公司。委托代理人顾某。原告吉某诉被告某总公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了审理。原告 以下岗人员的身份入职。2005年9月原告与某有限公司（以下简称某公司）签订劳务合同，并被派遣至被告处工作；2007年4月原告与上海支点某资源有限公司签订合同，被 ...
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合同关系，双方形成纠纷。2007年12月24日，中国人民财产保险股份有限公司河南省分公司下发《豫人保财险办发（2007）209号》文件，该文件分类规范了用工 用工)方式进行管理，现张庆海不愿以劳务派遣的形式在财险濮阳分公司工作，应视为未能就变更劳动合同内容与财险濮阳分公司达成协议，财险濮阳分公司作为 ...
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神通公司）、被告河南鹏劳人力资源管理有限公司洛阳分公司（以下简称鹏劳公司）为劳动争议纠纷一案，原告郭念东于2009年3月30日诉至本院，同日本院做出受理决定。 解除事实劳动关系，同年12月31日神通公司与鹏劳公司签署劳务派遣协议，郭念东与鹏劳公司签订劳动合同，鹏劳公司于2008年1月1日委托郭念东到 ...
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）与被告黄某某、株洲市某某派遣有限责任公司（以下简称某某公司）、株洲某某人力资源管理服务有限公司（以下简称某某人力资源公司）劳动合同纠纷一案，本院于2011年 会认为”的第五部分，认为“第三被申请人与第一被申请人、第二被申请人签订《劳务派遣协议》后，未履行应承担的责任，致使第一被申请人、第二被申请人给 ...
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）与被告王某某、株洲市某某派遣有限责任公司（以下简称某某公司）、株洲某某人力资源管理服务有限公司（以下简称某某人力资源公司）劳动合同纠纷一案，本院于2011年 会认为”的第五部分，认为“第三被申请人与第一被申请人、第二被申请人签订《劳务派遣协议》后，未履行应承担的责任，致使第一被申请人、第二被申请人给 ...
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委托代理人樊**，上海市**律师事务所律师。原告上海**服务公司、**航空公司上海办事处与被告孔**劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员陈**独任审判， 办事处原有8位客服人员，其中4男4女，原告解除其中1男1女的劳务关系，被告和其他一位男员工是工作年限最短的。4、被告应当享受 ...
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吴某某。委托代理人施某某。委托代理人赵某某。原告陈某某诉被告上海市某人民政府劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日立案受理，依法由代理审判员郎文艳 。审理中，被告陈述，其作为政府机关若要聘用劳务人员会通过劳务派遣机构派遣，该类人员的社会保险亦会由劳务派遣机构为他们缴纳。也会存在被告自行聘用劳务 ...
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。 原告黄*与被告上海*汽车出租公司（以下简称*公司）、被告上海*劳务有限公司（以下简称*公司）劳动合同纠纷一案，原告黄*于2008年11月7日向本院提起 月28日签订期限自2007年5月1日起为期四年的劳动合同，被告*公司将原告派遣到被告*公司担任出租车驾驶员，被告*公司负责为原告缴纳四金，被告* ...
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第三人陕西延安百货大楼有限公司本着对经营者的被用工人员负责的态度，通过与经营者签订合同约定由第三人陕西延安百货大楼有限公司替经营者给被用工人员代发工资及相关福利， 权利和义务的协议，表明双方同意建立劳动关系，双方之间的用工形式也不属于劳务派遣，故上诉人的该上诉理由不能成立，本院不予支持；关于上诉人认为 ...
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条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受 十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对 ...
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