、三门峡市烟草公司城区分公司（以下简称城区分公司）、三门峡市兴业劳务派遣中心（以下简称兴业劳务中心）劳务派遣合同纠纷一案，不服湖滨区人民法院（2009）湖民一 、曹奇峰，被上诉人三门峡烟草公司和城区分公司的共同委托代理人孙春生，兴业劳务中心的委托代理人史广平到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原审查明： ...
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、三门峡市烟草公司城区分公司（以下简称城区分公司）、三门峡市兴业劳务派遣中心（以下简称兴业劳务中心）劳务派遣合同纠纷一案，不服湖滨区人民法院（2009）湖民一 、曹奇峰，被上诉人三门峡烟草公司和城区分公司的共同委托代理人孙春生，兴业劳务中心的委托代理人史广平到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原审查明： ...
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公司城区分公司（以下简称为城区分公司）、被告三门峡市兴业劳务派遣中心（以下简称为兴业劳务中心）劳务派遣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 月10日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000元；5、依法判决被告向原告 ...
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公司城区分公司（以下简称为城区分公司）、被告三门峡市兴业劳务派遣中心（以下简称为兴业劳务中心）劳务派遣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 月29日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000元；5、依法判决被告向原告 ...
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劳务派遣合同纠纷 一、正确认识劳动力派遣 劳动力派遣，即通常所说的劳务派遣，又称劳动派遣、劳工派遣、劳动力租赁，派遣单位根据接受单位（即实际用人单位）的 与接受单位职工相比同工不同酬，不能享受正常的福利待遇，无法缴纳社会保险，派遣单位和接受单位责任划分不明确、不利于劳动者的保护等一系列问题。 本案中， ...
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）、德国申特海姆律师事务所驻上海代表处（以下简称申特海姆上海代表处）劳务派遣合同纠纷一案，不服上海市第一中级人民法院（2010）沪一中民三（民）终字 另查明，2009年4月后，依据有关生效判决，冯××与外服公司继续履行劳动合同，外服公司以上海市同期最低工资标准支付冯××工资、社保费用等至2011年3月 ...
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，汉族，农民，住址同上，系杜启孟之父，特别授权。 杜启孟与社旗县金成劳务合作有限公司为劳务派遣合同纠纷一案，社旗县人民法院做出（2008）社民一初字第075号民事判决，社旗县金成劳务合作有限公司不服，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人社旗县金成 ...
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中国河南国际合作集团有限公司（以下简称河南国际合作公司）与被上诉人张雪芹等为劳务派遣合同纠纷一案，张雪芹于2010年3月30日向人民法院提起诉讼，请求 得到及时有效的保护。同时，又未指导劳动者与境外雇主签订相关保护者劳动者权益的合同，致使劳动者在境外伤残亡时利益得不到有效保护。一审法院从保护劳动者权益 ...
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原告李同恩与被告焦作市信诚达信息咨询有限公司（以下简称信诚达咨询公司）劳务派遣合同纠纷一案，原告李同恩于2011年3月2日向本院提起诉讼，本院于 原、被告均应依协议约定履行各自的权利义务。被告未在双方约定的时间将原告派遣出国，后书面承诺全部退还原告的保证金，已先行退还了3000元，剩余2000元被告给 ...
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以下简称外服公司）、被告上海莱法经贸有限公司（以下简称莱法公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序， 被告外服公司按照上海市平均工资标准支付原告病假期间工资。被告是按照原告要求和合同约定的工资标准为原告缴纳厦门市的社会保险，故原告要求在上海市缴纳社会保险费没有法律 ...
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