其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请 起诉的处理及适用法律正确，但理由欠妥。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条第一 ...
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月1日起一年内提出，而申请人提出主张的时间超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁期限，其该项请求不能支持。申请人关于要求被申请人为 经办机构不能补办并致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的才由人民法院处理，本案申请人关于办理社会保险金手续（建立社会保险关系）、缴纳 ...
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法院诉称：2000年6月12日至2004年10月25日，原告与被告存在劳动关系。按照国家有关法律、法规，被告必须为原告缴纳工作期间的养老、医疗、失业 对方诉讼请求，同意一审法院裁定。本院经审查认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议受案范围之规定，郭某向法院提起的诉讼，不符合劳动争议 ...
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工程款，再从工程款中扣除黄福仪借出的生活费，没有证据证实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，应由桂和公司承担不利的法律后果。黄福仪 的业务往来，每月支付的亦不是工资，只是生活费，所以被上诉人要求上诉人支付不签订劳动合同的双倍工资等请求，不合理，请求判令撤销一审判决，判令上诉人不予 ...
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作出南劳仲裁字[2010]622号仲裁裁决书，裁决西乡塘环卫站支付方素娈解除劳动合同经济补偿金1340元，并驳回方素娈的其他仲裁请求。根据前述法律规定， 字[2010]622号仲裁裁决书的起诉，依法应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《中华人民共和国民事 ...
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作出南劳仲裁字[2010]620号仲裁裁决书，裁决西乡塘环卫站支付韦燕鲜解除劳动合同经济补偿金1340元，并驳回韦燕鲜的其他仲裁请求。根据前述法律规定， 字[2010]620号仲裁裁决书的起诉，依法应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《中华人民共和国民事 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决 诉讼请求。二、本判决生效后十日内原告***交通运输管理站支付被告康***未签订书面劳动合同双倍工资差额11000元。三、本判决生效后三十日内原告***交通运输管理站 ...
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保险纠纷依法受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整。关于原告在本案中的三项诉求，本院认为双方争执的 此项要求比较符合实际情况，有一定的现实性。本案原告于2010年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论。被告于2010年11月5日通知原告保留劳动 ...
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申请人艾保卫2010年年休假工资3479元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对劳动仲裁驳回部分不服向本院提起诉讼。要求被告按2010年11月5日前12个月 纠纷依法受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整。关于原告在本案中的三项诉求，本院认为双方争执的 ...
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和补交社会保险金、医疗保险金。依据意见“17条、36条”规定，被告应给付不订立劳动合同的经济补偿金。自我国《劳动法》颁布以来，原告多次找被告交涉，要求执行 产生的纠纷应适用该法。该法第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 ...
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