委托代理人资格，同时指派被告单位法定代表人田大东接任原告的工作，同时要求原告作为一般工作人员继续在本岗位工作。2010年6月18日，海南华申投资有限公司 被告认为原告自2010年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出 ...
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。笔者认为，用人单位制定劳动规章，应当有职工民主参与。国家应通过立法规定：建立职工代表大会制度的用人单位，制定劳动规章应经职工代表大会讨论通过：没有 否则，就可以依照《劳动合同法》第95条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害 ...
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真实性关联性有异议，认为原始考勤记录时间不正确，也无法体现出原告是否出差、请假等情况。本院认为，根据被告中通公司的《集团考勤管理制度》规定，加班须填报加班申请单，并经领导批准。原告称其加班，却没有对加班经过批准及加班工作内容进行举证，只是提供一份《2009年12月份出勤 ...
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设计已认可案外人马xx为其员工；7、原告的请假单，证明被告对原告实行与正式员工相同的请假制度；8、上海市工商行政管理局卢湾分局出具的《行政处罚 被告xx设计制作部规章制度（2008版）中包括：A.员工守则、B.学员守则以及工作人员工作内容、公司环境和资产、纪律处分规定等内容。再查明，2008年5月 ...
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。被告关兴兰，女，1955年3月出生，汉族，原系宁陵县农村信用合作联社工作人员。委托代理人王志英，河南君盟律师事务所律师。代理权限：特别授权。原告宁陵县 的人法发（1991）5号文件《关于印发＜全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定＞的通知》，证明国家对聘用干部的相关规定；10、商劳人干（1992）17 ...
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自杀当天（2005年8月16日）是由其家属陪同未向医院请假带出医院，故杨曦自杀的后果与医院管理过程中存在的不严格的地方无直接因果关系；市第一医院 市第一医院在护理过程中所积极追求的，该结果的发生是护理工作人员在护理过程中责任心不强、工作怠慢等因素引起，医院对此存在过失的主观过错。 综上所述，本院认为， ...
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何处?我国《宪法》第53条规定：中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。我国《劳动法》第4 。否则，就可以依照《劳动合同法》第95条“劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害 ...
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、材料及相关图书资料的归还工作。（二）乙方的权利和义务1．接受甲方的委托，并负责指派实验室。2．在实习期间，负责对甲方人员进行管理。3．负责提供研究 报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。2．实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属 ...
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短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。3．必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。4．必须严格 乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。 四、知识产权1．甲方 ...
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归纳，形成市政府常务会议决议。第六章议题确定第八条市政府常务会议实行议题审批制度。市府办负责收集有关部门、单位报送的议题，拟写《市政府常务会议议题计划 不得传达扩散会议内容；注意保管文件材料，标有“会后收回”或有密级的文件，会后退还工作人员。无关人员不得随意进入会议室。第十九条会议期间相关后勤服务工作 ...
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