通知》的有关规定，协议保留社会保险关系人员与用人单位之间建立特殊劳动关系，仅在最低工资、工作时间和劳动保护三个方面受劳动法规调整，因此其并不适用《劳动合同法》关于应签订书面劳动合同的规定。故王阿姨主张双倍工资的请求不会得到仲裁的支持。劳动法律师提示：根据现行法律规定，劳动者可以主张双倍工资 ...
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诉至当地法院。法院审理后判决，铝材店支付王某工作期间的双倍工资差额15300元。北京时开劳动纠纷律师评析：个体工商户属于个体经济组织，《劳动合同法》第2条 ，王某受铝材店的聘用从事铝合金门窗的制作和安装，双方已形成事实劳动关系，应当适用双倍工资的有关规定。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：http ...
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企业与职工未按法律规定签订书面合同，法院判决给予职工双倍工资的赔偿，对于其中一倍的赔偿金应按何项目缴纳个人所得税?法官释法《劳动合同法》第八十二 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当 ...
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则销售提成是不能作为正常工作时间月工资来确定的，即销售提成不能作为双倍工资的计算基数。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：//www.bjlaodongfa.com/shuangbeigongzi/suopei/3843.html...
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建设工程违法分包给不具备用工主体资格的"包工头"，"包工头"克扣、拖欠劳动者工资，劳动者向法院起诉，请求总承包单位或者分包单位支付工资的，是普通民事案件还是劳动争议案件? 站A出口至百花广场）。如果你有劳动方面的纠纷和困惑，为尽快维护好自已怕权益，建议及时找有关专业方面的律师进行咨询，我们随时为你服务...
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下调两个级别）。我了 解到我现在还在哺乳期，单位是没有任由让我调岗降工资的吧？如果单位执意说没有岗位，协商不成，我是否能直接要求法律仲裁？现在还有一个 工作的岗位和工资来裁定。要是单位以合同上说的一般职员岗位来让我在哺乳期调岗位降工资 是不是合理？去劳动稽查大队咨询，被告之以合同为准，可是这合同上写的 ...
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各位律师你们好，我是在天津上班的农民工，现在施工单位还拖欠我们工人一部分工资，但施工单位以总承包单位已将进度款付清（百分之八十，另外的需业主验收工程后才支付）为由，让我们直接去找总包要工资，想咨询一下，总包按合同支付给施工单位工程款的前提下，但工人又确实还欠一部分工资，总包是否还应该负 ...
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位能帮下我，谢谢了。事情是这样的，我以前的老板欠了我9000块工资，是12年4月份欠我的，可是到现在他一托再托不想还，还不给我写欠条。我找律师咨询过，律师说如果没有欠条想办法弄到录音。后来我弄到了录音，现在我这里的证据有他欠我钱的录音，欠多少以及他 ...
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帮下我，谢谢了。事情是这样的，我以前的老板欠了我9000块工资，是12年4月份欠我的，可是到现在他一托再托不想还，还不给我写欠条。我找过律师咨询过，律师说如果没有欠条想办法弄到录音。后来我弄到了录音，现在我这里的证据有他欠我钱的录音，欠多少以及他承诺 ...
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你好,我想咨询一下,我11年在工伤,脚踝骨折,公司一直都有支付医疗费和工伤待遇,今年我伤情稳定,医生说可以可以取出固定在脚踝处的钢钉,我7月份做了手术, 公司不付我8月21日以后的工资,我是11月份才开始上班的,公司说8.21-10.31这期间是没有工资的,请问合理吗?望张律师在百忙中给我回信，谢谢...
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