合理，2、公示程序（或告知劳动者），3、劳动者没有异议的，可以作为仲裁或裁判的依据。 十一、关于劳动者原因不签订劳动合同 第二十一条 自用工之 。 第二十九条 劳动者主张加班工资，用人单位否认有加班的，用人单位应对劳动者未加班的事实负举证责任。用人单位以已经劳动者确认的电子考勤记录证明劳动者未加班的， ...
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责任人，明确打击重点，明确完成时间，确保不留死角，严肃责任追究；公告了“非法违法”行为的表现形式。 查工作方案文本，未下达或未按要求落实扣全分。查公告 文要求，做好安全生产隐患排查信息统计和报送工作。 以省安监局提供的记录和数据为评分依据。 1 6.对危险源进行了普查、辨识、分级及监控，措施有效。 未 ...
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光盘1张及其文字记录，3-2、2007年1月28日录制的录音光盘1张及其文字记录，以上证据证明在事发后初期，原告承认与吴建州存在劳动关系，吴建州的眼伤是在其 的第5组证据真实性无异议，但5-1程序违法，5-2、5-3是在工伤认定之后形成的，不能作为依据；6、第三人提供的第6组证据不能证明第三人眼伤是在 ...
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召集内部相关职能机构负责人及其他有关人员进行。 第五条有下列情形之一的，属于重大、疑难案件： （一）违法行为可能涉嫌犯罪，依法需要移送司法机关追究刑事责任的 、证据（包括图件、鉴定报告、现场勘测记录、评估报告、调查谈话笔录等），并就主要违法事实和处理意见作出说明，提出处理的依据和初步意见； （二）与会 ...
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以下质证意见：对证据1没有异议；对证据2、3有异议，认为鉴定书程序违法，内容违法，结论错误。对证据4、5、6的真实性无异议，但认为该三份证据证明不了其 认为大部分送货是在夜间，做这些记录的人不一定在现场，但不能说明没有送货，这些记录不能作为结算依据。证据9、10中的证人与被告有利害关系，不认可。对证据 ...
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建立健全质量管理体系，严格依据法律、法规、工程建设标准和批准的资质范围实施质量检测，不得转包检测业务，不得与承接工程项目建设的各方有隶属关系或其他利害关系； 检查频次，并将其列入企业的不良记录。对检查中发现有重大工程质量问题的项目，要及时发出整改通知，限期进行整改，对违法违规行为要依法予以查处。要加强 ...
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客运企业建立客运驾驶人退出机制和“黑名单”制度，将严重交通违法行为、责任交通事故、违反安全生产规章制度等情况记录在案，并报送交通运管部门、企业主管部门备案， 考核挂钩。交通运管部门要将客运企业和场站对客运驾驶人安全生产考核结果作为每年定期审验营运资质的依据。（3）农机部门要会同公安交管部门对上路行驶的 ...
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价款的，承包人应当按照工程合同约定组织施工。承包人未按照工程合同约定组织施工的，发包人有权按照工程合同约定追究承包人责任。发包人未按照工程合同约定支付相应工程 城乡建设行政主管部门应加强对发包人、承包人的动态管理，及时查处违法、违规行为，依据信用评价制度，记入不良行为记录并予以公示。第四十一条 各级 ...
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及档案管理，管好用好低保信息系统;7、提供低保政策咨询服务，调查处理违法违纪问题;(四)社区居(村)委会职责1、受区民政部门、街道办事处(镇人民政府)委托，负责受理 可分摊月数内，因病、因灾等特殊情况将领取的补偿费提前用完(以使用凭证为依据)，生活确有困难的，可申请低保待遇。(九)计算申请人和低保家庭 ...
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）在实践中并不可行，而旨在剥夺违宪执法利益（非法证据）的方式更符合常理、更具有可操作性，对于抑制未来的警察违法取证行为也更为有效。豪尔针对威格莫尔所谓的 真实情况的一切事实）、证据材料（七种法定证据形式）及定案依据（经过查证属实才能作为定案依据）等二三个层面。其中，证据事实起着统领意义，即强调证据就是 ...
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