过仲裁。9、仲裁裁决书一份。证明原告曾向被告索要工伤赔偿及没有签订劳动合同，索要双倍工资。10、仲裁委的受理通知书一份、开庭通知单一份、送达回 共计2365.60元。四、自本裁决书下达之日起十日内被诉人支付申诉人未签订劳动合同两倍工资6235.63元。五、自本裁决书下达之日起十日内被诉人支付申诉人伤残 ...
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（2011）第119号仲裁裁决书，裁决结果为：天酬公司支付冯武阳未订立劳动合同双倍工资差额2900元/月×11个月=31900元；驳回天酬公司的仲裁反申请请求 在有效期内而导致双方无法签订书面劳动合同，故不应支付上述双倍工资差额的主张于法无据，不予采纳。原告天酬公司要求被告冯武阳赔偿因其工作失职所造成 ...
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劳动保障监察支队投诉并要求合诚房地产公司支付覃莉莉2008年1月至5月底双倍工资4000元，发生诉讼时效中断的效力，但其于2010年5月11日才申请仲裁 ，覃莉莉要求合诚房地产公司支付2008年5月至2008年8月28日未签订劳动合同二倍工资的请求已超过一年的仲裁时效，不予支持。2007年8月29日至 ...
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工资15496元、鉴定费280元、检查费139.3元、交通费108元、未签劳动合同双倍工资3893.97元、留厂工资265元，合计133725.44元，扣除苏嘉新材料公司已 该法施行后与陈德秀签订书面劳动合同，故苏嘉新材料公司应支付陈德秀2008年2月至4月未签劳动合同的双倍工资差额。双方一致同意该双 ...
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申请劳动仲裁，要求裁决汽修厂：1、支付2008年2月1日至12月31日不签订劳动合同双倍工资差额17440.50元；2、支付2009年1月1日至2010年4月25日不签订无固定期限劳动合同双倍工资差额25000元；3、赔偿失业金损失16480元；4、支付解除劳动关系经济补偿金8800 ...
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裁令工商学院支付：1、2009年1月至2010年7月期间未签订劳动合同二倍工资36322元；2、赔偿失业金损失23114元，并为徐娜珍补缴2001年9月至2010 第七条之规定，工商学院应自2008年2月1日起向徐娜珍支付未签订劳动合同的双倍工资，并从2009年1月起双方即视为订立无固定期限劳动合同。 ...
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（2011）第119号仲裁裁决书，裁决结果为：天酬公司支付冯武阳未订立劳动合同双倍工资差额2900元/月×11个月=31900元；驳回天酬公司的仲裁反申请请求 在有效期内而导致双方无法签订书面劳动合同，故不应支付上述双倍工资差额的主张于法无据，本院不予采纳。原告天酬公司要求被告冯武阳赔偿因其工作失职所 ...
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为1949年3月3日，公民身份号码为431202194903030810。梁源平陈述其向怀化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，以其出生日期为1953年3月3日提起仲裁， 关系。对于劳务关系，并无必须签订书面合同的规定，梁源平要求凯旋门公司支付未签订书面劳动合同双倍工资赔偿的要求于法无据，故凯旋门公司请求 ...
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单位缺乏法律意识及不规范用工而导致需要承担较大赔偿责任的典型案例，本案涉及到未签劳动合同双倍工资的支付、未及时缴纳保险而因此需要承担劳动者医疗待遇的损失 双倍工资的请求是符合法律规定的。 那么公司是否应承担蒋某因未签订劳动合同的双倍工资呢？这关键要看公司作为用人单位是否已经履行了通知的义务，公司虽然 ...
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裁令工商学院支付：1、2009年1月至2010年7月期间未签订劳动合同二倍工资36322元；2、赔偿失业金损失31369元，并为杨富明补缴2001年9月至2010 第七条之规定，工商学院应自2008年2月1日起向杨富明支付未签订劳动合同的双倍工资，并从2009年1月起双方即视为订立无固定期限劳动合同。 ...
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