教育卫生系统人员依法依规进行处理,维护法律和社会生活的公平和正义. 附有关人员联系单位及违法违纪违规事实: 黄锦荣 冯华 赵建华 赵恒兴 李建民 陈军 郭宝 ,无力扩大上规模发展而社会上有力量办学却无政策机会的矛盾,更好解决大中专毕业生就业难及由学生择校复习等造成的资源紧张教育不公平现象,动员社会力量 ...
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纪委县委组织部县委政法委县公安局(首善镇派出所)及上级主要领导反映此事已经快半年了.以上单位一直没有查处和告知我此事处理结果.相反在校长刘仓民的亲自指使下严重违反 无力扩大上规模发展而社会上有力量办学却无政策机会的矛盾,更好解决大中专毕业生就业难及由学生择校复习等造成的资源紧张教育不公平现象,动员社会 ...
//www.110.com/ask/question-1178281.html -
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留京工作。2011年3月,他与网络公司、学校三方签订全国普通高校毕业生就业协议书,协议约定:他在规定时间到用人单位报到,用人单位做好接收工作。学校审核列入建议就业计划,并负责办理派遣手续,同时约定第一年为见习期,服务期为3年,未按规定完成服务期的,每相差一年支付一万元违约金,不满 ...
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国家助学 贷款学生个人信息查询系统向社会公开,将违约学生名单在新闻媒体及全国高等学校毕业生学历查询系统网站曝光。这一系列行为涉及到了对学生个人信用信息的采 集、 的贷款学生的违约承担连带责任,理由是学生没有找到工作是因为学生的能力未达到用人单位的要求,而学生能力的高低与学校对其的培养有必然的关系。[8 ...
//www.110.com/ziliao/article-188694.html -
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毕业于**大学,当时与**公司签定为期5年的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”,其中用人单位对毕业生规定:“1.毕业生需与企业签定5年的劳动合同,2.合同期内,若 单方面违约需承担年薪30%的违约金”。而后,在3个月实习期满后,按照协议规定,双方签订了5年的劳动合同。并且按公司要求交纳了5000元入 ...
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经济结构调整相匹配、人才素质与社会发展相适应,初步建立起人尽其才、才尽其用的用人机制,形成有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境。二、坚持教育创新, 单位工作或创办经济实体的,办理辞职手续后,给予一定的经济补偿(具体办法另行制定),并由政府人事部门所属人才流动机构实行人事代理。继续选拔高校毕业生到 ...
//www.110.com/fagui/law_56096.html -
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符合供养条件、办理享受供养亲属抚恤金待遇有关手续,且与用人单位、社保经办机构签订终止工伤保险关系协议后,可采用一次性计发全部被供养人供养亲属抚恤金的办法 ,当地农民工领取也各有不方便之处。例如,大批持有外地非农户口的大学毕业生工伤问题,当地偏远地区农民工工伤问题。笔者认为,有些地方出台只针对外省农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-143298.html -
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了解,所以才会上当。”小刘总结经验似地告诉记者。宁夏大学一位指导毕业生工作的老师告诉记者,就业压力让大学生们普遍为前途担忧心急。“心急便会浮躁,浮躁就容易出错”,他建议毕业生在选择单位时,一定要慎重,对所选择的单位有了一定的了解后再考虑应聘,更不可盲目与用人单位签订协议。记者也希望举办人才 ...
//www.110.com/ziliao/article-120742.html -
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。(二)到边远山区、农村、乡镇企业工作的辞职、辞退专业技术人员和大专以上毕业生。 第四条聘用人才形式包括:(一)长期或短期来我市进行科研开发、技术 单位或个人到人才服务中心领取、填写江门市《人才特聘工作证》申请表;(二)用人单位同意后连同以下材料送人才服务中心:特聘人员的身份证、学历证明、专业技术资格 ...
//www.110.com/fagui/law_255457.html -
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