业务，李某找来被告等人重新填写职位申请表。2010年12月26日酒吧开张，实践证明李某没有拉业务的能力，12月27日被告等员工集体辞职，所有的任职、工资 （2011）办字第28号裁决书，被告提供的周某某12月16日批准的续约及薪资发放说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月10日至12 ...
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2011）办字第24号裁决书，被告提供的周某某12月16日批准的续约及薪资发放说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月1日至12 支付在职及离职期工资的情况下，可以不再支付被告二倍工资差额。原告未提供证据证明被告的上下班时间，故本院采纳原告在仲裁期间提供的考勤表，结合原告提供的2010 ...
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2011）办字第34号裁决书，被告提供的周某某12月16日批准的续约及薪资发放说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月1日至12 支付在职及离职期工资的情况下，可以不再支付被告二倍工资差额。原告未提供证据证明被告的上下班时间，故本院采纳原告在仲裁期间提供的考勤表，结合原告提供的2010 ...
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2011）办字第15号裁决书，被告提供的周某某12月16日批准的续约及薪资发放说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年10月25日至 支付在职及离职期工资的情况下，可以不再支付被告二倍工资差额。原告未提供证据证明被告的上下班时间，故本院采纳原告在仲裁期间提供的考勤表，结合原告提供的2010年 ...
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2011）办字第16号裁决书，被告提供的周某某12月16日批准的续约及薪资发放说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年11月1日至12 支付在职及离职期工资的情况下，可以不再支付被告二倍工资差额。原告未提供证据证明被告的上下班时间，故本院采纳原告在仲裁期间提供的考勤表，结合原告提供的2010 ...
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2011）办字第26号裁决书，被告提供的周某某12月16日批准的续约及薪资发放说明及原、被告的陈述为证。本院认为：被告2010年10月25日至 支付在职及离职期工资的情况下，可以不再支付被告二倍工资差额。原告未提供证据证明被告的上下班时间，故本院采纳原告在仲裁期间提供的考勤表，结合原告提供的2010年 ...
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一月通知申诉人解除劳动雇佣关系，并付清申诉人一切工资费用， 所以， 2011年4月30日，申诉人与我公司签署离职证明，证明2011年4月30日之后，申诉人与我公司无一切劳动关系。 所以我公司为此拒付申诉人一月薪资的解聘补偿。 请问律师，我公司的拒付理由，是否合理？ ...
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8月8日，被告向原告发出聘用通知书，表示被告已决定聘用原告。聘用通知书对试用期、薪资标准等作了说明，并明确被告将在原告提供必要的录用资料后为其办理相应的 种以上理解时，理应作出对其不利的解释；而且，被告未提供权威的医疗机构意见来证明原告体质确无法承受其岗位要求，故本案中应推定原告左肾囊肿及结石不属于 ...
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1日至2010年6月30日，原告的岗位为办公室文员，合同未就原告的薪资标准作出约定。2008年1月至12月，被告共计向原告名下的交通银行工资卡 上海锦江物业工程有限公司2008年公休等费用支付单及银行贷记凭证、上海市单位退工证明、锦江（集团）公司员工补充养老保险试行办法、关于《锦江（集团）公司员工补充 ...
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船舶点交及办理船舶所有权、渔业权移转登记完毕并经船舶所在地航政主管机关盖印证明时一次付清。 （1）甲方公司同意出售本契约标的物的全体股东会议记录三份 负责遣散与乙方负担。 （4）本契约买卖标的物交接前所属的所有费用，包括雇用人员薪资，船员分红，及其他一切所有债务及税捐概由甲方负责处理与乙方无涉。 （5 ...
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