(期限为一年);劳动合同(劳务协议书)期限届满,视生产工作需要,在双方协商同意的条件下,可以续订合同(协议书)。(3)参加报考供电所工作人员的条件:凡原 已办理养老保险手续的解聘人员,供电所不再为其办理养老保险,按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定,用人单位根据解聘人员在电管站的工作年限, ...
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短期劳动合同(合同期1~2年),生产人员签订劳务协议书(期限为一年);劳动合同(劳务协议书)期限届满,视生产工作需要,在双方协商同意的条件下,可以 对已办理养老保险手续的解聘人员,供电所不再为其办理养老保险,按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定,用人单位根据解聘人员在电管站的工作年限,工作 ...
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同类产品,违反员工基本忠诚义务和职业操守,属于违反竞业限制义务的行为,公司据此解除劳动关系合法,且无需支付经济补偿金。 【案情概要】赵某于2009年11月到南通 。在劳动合同履行期间,朱某于2011年4月7日在工作时突发疾病死亡。次日,投资公司作为甲方、朱某的丈夫陈某作为乙方签订了1份赔偿协议书。协议 ...
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的请假单交给卓某。卓某申请仲裁后,又诉至法院,请求判令营销中心支付违法解除的经济赔偿金等。 【审判】法院认为,营销中心未能举证证明卓某请假时告知了其准 聘用。在劳动合同履行期间,朱某于2011年4月7日在工作时突发疾病死亡。次日,投资公司作为甲方、朱某的丈夫陈某作为乙方签订了1份赔偿协议书。协议签订后 ...
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分包,否则,中隧渝利四标段桥梁施工队没收其全部履约及质量保证金,有权单方解除合同,且按已完工程款的50%作为双方的总结算款,其余工程款作为张**的违约金” 施工队签订的《挡墙施工承包合同》约定,不得将承包的工程转包和分包,而被告张**将该工程转包给二原告,并签订《挡墙施工劳务转包协议书》,收取了二原告 ...
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公司支付拖欠工资赔偿金21000元的诉讼请求;三、驳回莫志荣要求华诺公司支付解除劳动合同经济补偿金2000元的诉讼请求;四、驳回莫志荣要求华诺公司支付违约金5000 志荣为证明与华诺公司存在劳动关系,已经举证了《劳动合同书》、《聘用协议书》、《补充协议》、《注册建造师证书》等形成劳动关系的书面材料,且 ...
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赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第三章仲裁 第一节 一般 承担的,主要包括以下情形:1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同的决定而发生的劳动争议;2.因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生 ...
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赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第三章仲裁 第一节 一般 承担的,主要包括以下情形:1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同的决定而发生的劳动争议;2.因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生 ...
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律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所,本招标项目,是深圳市全市各级政府机关,第二次 要求与申诉人签订《再就业服务中心管理协议书》,并要求解除以前签订的下岗协议,声称如不按照要求办理,单位有权解除劳动合同,在此情况下,申诉人的爱人 ...
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办公地:上海市徐汇区华山路2088号汇银广场南楼2001室 【核心提示】 司法实践中,劳务派遣单位即用人单位与实际用工单位往往存在共同担责的情况,本文希望通过发表 被申请人直接与申请人解除合同于法无据。理由: 1、尽管《劳动合同确认书》(2008版)第一条第1款写有试用期,但《派遣协议书》(2008版 ...
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