合同从而形成无固定期限劳动关系；2.《终止劳动合同通知书》未给原告送达，被告如认为因重大调整解除劳动关系需提前1月通知原告；3.《考核办法》系 节假日加班工资2588.12元；二、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙建华支付终止劳动合同后的经济补偿金1457.40元；三、被告天水众益公共交通有限 ...
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请问，如果劳动合同到期，公司提前一个月通知，理由是公司调整不续约了。那么提前通知了，是否公司就不用赔偿补偿金了？ 劳动法—— 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在 ...
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因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇________为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动 ；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。6．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除 ...
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香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。７．任何一方违反合同规定， ）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的， ...
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截止签劳动合同前一日双倍工资吗？这种情况下公司解除劳动合同要提前30日通知或者是支付一个月的工资吗？ 如果公司不能满足要求，解除劳动合同的协议签后还能主张上述权利吗（解除劳动合同协议上写着：协议签订后，甲、乙双方基于劳动关系所涉及的相关事项均已了结，乙方不得再向甲方主张任何权利 ...
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单方面要求解除合同，并且当日通知，第二日生效。理由不符合劳动合同上面的任何一条理由。并且合同上面有一条是这样写明的：公司解除合同要提前一个月通知或者给予一个月补偿金。 但至今没有收到任何补偿。 请问：1、我应该得到多少补偿？ 2、如何处理此事才能保护自己的合法权益 ...
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、电费含量包干，每生产一吨原煤何庄煤矿付给李建宗包干费用45元。因一方需终止合同必须提前一个月通知对方，否则由违约方向受害方赔偿一切损失。合同自2000 ，包干费用包括：人员工资、生产用坑木、串杆、竹笆、五金电料、机械配件、劳动工具、10平方以下电缆、火工品、设备维护及维修用润滑油、机油材料。井上、下 ...
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某企业工作，11月17号上晚班，我在任的部门放假，因没人通知我去上班了，在知道后想下班但公司领导要求去别的部门上班，我问过领导是不是算加班，答案是 本部门领导通知我不要上班了，以不听从安排为由开除我，公司劳动合同上写明要解除合同需提前一个月通知对方，但公司没有就直接开除，我多次跟领导沟通赔偿，公司各层 ...
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我在公司得了肺结核，公司给我三个月的医疗期，马上医疗期满了，但是医生说可能还不能上班，公司提前一个月通知我，说我要是医疗期满了还不能上班就要和我解除劳动合同，我能不能拿的到医疗补贴？...
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了，他写的请求事项：1、发放解除合同当月工资1800元2、公司赔偿二个月工资3600,3、赔偿解除劳动合同未提前30天通知的一个月工资1800，4、赔偿一年零十个月未交社保费用11000，5、赔偿2010-7——12月12日所扣工资400元6、赔偿2010 ...
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