病退休申请、申请鉴定表及职工丧失劳动能力程度鉴定表、东方电气集团退休待遇审批表、退休人员直发情况表、川卫医发（1996）第015号文件、东汽（ 完全丧失劳动能力的。国务院于一九八一年十一月七日颁发的《关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》（国发[1981]164号）第一条第三款也规定：对于完全丧失 ...
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十一人；全年开支离休、退休、退职费用一万二千一百六十六万元，比一九八一年增加二千零五十六万元，占工资总额的百分之八点六六，占标准工资 密切合作，各负其责。劳工人事部门负责掌握适龄退休职工人数，按规定及时报批，办理职工退休和待遇，建立退休职工卡片，加强对退休职工的管理教育和处理退休管理工作中的问题；财会 ...
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的适应期。适应期间，享受国家规定的工资和保险福利待遇。适应期满，再进行上岗考核，签订劳动合同。国家法律、法规对少数民族人员、残疾人就业有特殊规定的，从其 能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。第十六条企业的厂长、经理应与聘任(委托)部门签订劳动合同。 ...
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合作店组的联合公积金、公益金，仍由原归口单位统一支配。 十、工资福利集体商业人员的工资福利制度，要适合集体经济的特点，坚持“按劳分配，多劳多得”的原则。企业经营好 。集体商业人员的劳保福利待遇，原合作店组仍由归口单位参照国营商业的标准，从联合公益金中统一支付。新办的集体商业，可实行职工退职退休保养基金 ...
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十一人；全年开支离休、退休、退职费用一万二千一百六十六万元，比一九八一年增加二千零五十六万元，占工资总额的百分之八点六六，占标准工资 密切合作，各负其责。劳工人事部门负责掌握适龄退休职工人数，按规定及时报批，办理职工退休和待遇，建立退休职工卡片，加强对退休职工的管理教育和处理退休管理工作中的问题；财会 ...
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本人退休、退职前一个月的工资收入为基数，一次性缴足基本医疗保险费。本方案实施前符合国家规定的连续工龄以及特殊工种折算的工龄，视同缴费年限。流动人员、 职工个人同步缴费。（六）省直单位及其职工自缴费的当月起享受基本医疗保险待遇。单位不按规定缴纳基本医疗保险费的，省社会保险事业管理局停止支付该单位参保人员 ...
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进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经 市劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，解除劳动关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失劳动能力的，如 ...
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十个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构 ；第二，由物价部门制定了收费标准的诊疗项目；第三，由定点医疗机构为参保人员提供的定点医疗服务范围内的诊疗项目。具体由《保险项目意见》附件《国家基本医疗 ...
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期间的待遇，用人单位比照其新工作岗位同等条件人员重新确定待遇。第五章退体、退职第二十条被聘用为聘用制于部的工人连续聘用十年(本规定颁布之前已被聘用的 、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。七、合同期间，乙方出现“规定”第十条 ...
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实施细则》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由 ；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。第三十六条 实行劳动保险的企业的临时工、季节工及试用人员，其劳动保险待遇暂定为下列各项： 四、疾病或非因工 ...
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