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法定节假日加班的事实认定和客观情况不符。根据员工考勤表,顾某在2013年612日没有上班,顾某是否加班应当以公司提供的员工考勤表记载的事实作为认定依据。一审 二条规定,用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中,顾某认可某公司曾安排续签 ...
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去年正月一个人来到园洲找工作 来到这里快一个了都没有找到工作 来这里找工作的大部分都是在酒店桑拿KTV和沐足上班 而我身上带的钱都快花完了 一天 总死活就是不让我辞职,他跟我说 给我批一个的病假 买假500元 没办法 我拿不到工资押金 身处无奈 很快一个过去了,公司姜总打电话催我去重新培训挂牌 ...
//www.110.com/ask/question-2733668.html -了解详情
去年正月一个人来到园洲找工作 来到这里快一个了都没有找到工作 来这里找工作的大部分都是在酒店桑拿KTV和沐足上班 而我身上带的钱都快花完了 一天 总死活就是不让我辞职,他跟我说 给我批一个的病假 买假500元 没办法 我拿不到工资押金 身处无奈 很快一个过去了,公司姜总打电话催我去重新培训挂牌 ...
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年111日进公司上班,有公司组长找我进公司,口头定,平均工资熟练工最低2400元,说公司签合同会叫你的,做满半个和满一个后,公司一直未叫签 期人太甚,三人共计差额5900元。为工资,给我的身心造成极大伤害,因我是一个农民工,靠打工吃饭穿一,养家虎口,干了活不合理拿到自己应拿的血汗钱,还遭 ...
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,所有的开销有些是我父母给的,有时是他爸妈给的,他至始至终没有出过一分钱,更可笑的是,就连他在苏宁广场只做一个工资都是每天去找那个女人花掉的。有时让他 到我哥公司里上班,当时也给他家里商量好了,他跟我都回来遵义了,说好好的上班了,那个女人还是一直在纠緾他,给他发短信,都是很长很长的 ...
//www.110.com/ask/question-2602396.html -了解详情
,所有的开销有些是我父母给的,有时是他爸妈给的,他至始至终没有出过一分钱,更可笑的是,就连他在苏宁广场只做一个工资都是每天去找那个女人花掉的。有时让他 到我哥公司里上班,当时也给他家里商量好了,他跟我都回来遵义了,说好好的上班了,那个女人还是一直在纠緾他,给他发短信,都是很长很长的 ...
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公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 男士可以享受产假没有,但如果符合晚育条件的,可以享受护理假。具体看你所在的省份的《 八十二条 用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
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女士出庭作了证,以证明工作时间一个及月工资5800元。 证人出庭 收入问题渐厘清 而单位这边,也准备了两位证人,一位是发放工资给尹先生的工作人员,一 额定格在46万元,一次性付清。这样死者家属也比较满意,公司也接受。代理公司和家属谈判,本律师并没有死板地、严格地按照法律的死规定办,而是考虑到死者是 ...
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还是相信了 我跟老公来的南京到他妹妹这上班一个之后 我发现我怀孕了 老公就叫我跟他回去那证 说小孩生下来查的 我们就回去晚上住的宾馆之后 他怕 我该怎么办 离婚了小孩我过来 因为我现在也没有收入 我该得到什么法律保护呢 还有他家有老房 还有土地 这2年开发 我分到一半 我户口还没迁去 ...
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劳动者。”因此,今后凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。 9、单位在新职工到岗后一个内签订劳动合同可以? 《劳动合同法》 合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。这是对用人单位在自用工之日一个内未订立书面劳动合同的处罚措施。 10、 ...
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