参照上列规定执行。 第二十五条 考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检机关（监察部门）和机关党组织的意见。对需要进行经济 。 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。 第六十五条 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。 ...
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晚上好,请大家帮我看看我的劳动合同工作时间是不合法的,但是我刚刚找到了我的劳动合同,合同上是这么说的" 第十一条 甲方实行每天8小时, 单位按国家有规定执行.用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时工作制,乙方愿意服从用工单位工作时间上的安排. 用工单位安排乙方执行60小时/周_ ...
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元人民币，（三个月实习期劳动报酬为每月 元）。 第四条 工作时间与休假 甲方安排乙方执行综合计算工时制。 甲方保障乙方享有法定的休息休假权利。 甲方的各项规章制度及安全操作规程；服从甲方的管理和调配，尽职尽责、努力完成甲方交给的工作任务。 4、乙方同意甲方将单位应承担部分社会保险费用以劳动报酬形式 ...
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你好，公司在《劳动合同》中有这样一条约定：甲方因经营需求或经营状况发生变化的情况下，可安排员工到其他相关联企业工作，无正当理由，员工应服从，若员工不服从安排视为同意解除劳动合同。这种约定合法吗？这样是不是讲用工单位完全改变了？需要重新签订劳动合同吗？若重新签订合同，这种约定合法吗？...
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调拨、加工等环节都有严格的规定。各级、各有关部门和单位都必须服从国家的安排、调度和指令，严格管理制度，严肃工作纪律，切实做好国家政策性粮油管理工作。 对各承储库点落实国家政策性粮油各项政策的情况进一步加强督查，实行定期检查和不定期抽查制度，建立有奖举报制度，设立举报电话，鼓励群众积极参与监督，确保国家 ...
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责任人和完成时限，提交主管领导审定后，以市政办文形式下发各单位。承办单位对督查要点中的工作安排如果持有异议，应在接到文件或《督查通知》后的3日内， 单位要以大局为重，局部利益、部门利益必须无条件服从全局利益，不得以各种借口延误工作。第十六条报告请示制度。各承办单位在办理过程中遇有自身难以解决的疑难问题 ...
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努力学习本职工作所需的知识，认真负责地完成本职工作及甲方临时指派的工作； 3.2.2服从上级主管人员的工作安排； 3.2.3乙方应恪尽职守，不得从事任何兼职 期满的； 8.6.2当事人约定的劳动合同终止条件出现的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职，死亡的； 8. ...
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不适宜在科研机构工作的人员可以进行调整、调动或组织学习，可以试行“编外”制度。对编外人员、不服从调动人员，可以减发工资，以致辞退。(3)有权使用本单位所创并 在信贷、风险投资、股份集资、税收等方面予以扶植和支持，并采取有效措施安排好科技人员的工作和生活。认真执行各项合同和协议，保证科技人员有职、有权、 ...
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内工作的；（二）配偶已转业到地方工作的；（三）作为随军家属已作安置而本人不服从安置的；（四）与原单位终止劳动合同关系，并已领取一次性经济补偿金 部门应根据本人的实际情况，并按照国家及自治区相关政策，在征求本人意见后作出相应安排；对申请自谋职业的按照国家有关规定减免相关费用。第十五条鼓励随军家属自找接收 ...
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本单位及国有单位工作的工龄已满25年的；（二）军队转业干部、复员退伍军人的军龄和在本单位及国有单位工作的工龄累计已满25年的；（三）在本单位连续工作已满 日书面通知拟解聘人员：（一）受聘人员患病或非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；（二）连续两年年度考核为不合格等次的；（ ...
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