)、副经理(副厂长)原则上都必须取得与本岗位职务相适应的经营管理者职业资格证书。 六、改革国有企业内部分配制度，建立行之有效的激励机制14．建立健全国有 降废减损活动，定期进行质量成本分析，提高产品合格率。全面开展质量管理监督，在企业内部建立全员、全过程的质量责任制体系，严格实行质量否决制。国有大中型 ...
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制度。第二十三条母公司要大力加强对子公司的出口退税管理和监督，建立健全出口退税的内部管理制度。严格按规定的出口退税政策和程序办理出口退税，要加强对 部门，制定出切实可行的会计人员工作守则、岗位责任制和内部稽核制度，明确财会人员的职责，加强企业的内部管理。同时，母公司要加强对子公司财会人员的培训工作， ...
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也是企业的一项长期任务。要依法健全企业管理规章，规范企业内部管理关系。要加强企业法律顾问工作，充分发挥法律顾问在企业生产经营活动中的作用。三、实施“九五 工业振兴目标的现实需要。经济体制改革不能代替管理，而是带动管理的进步和发展，同时新的经济体制没有管理制度、管理手段的支持和保障就不可能建立和正常运行 ...
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报国务院。第八章 监督与检查第三十七条 各级社会保险经办机构要建立健全内部管理制度，定期不定期对基本养老保险基金收入、支出等进行检查，自觉接受审计、 收缴失业保险费。第六条 企业职工失业保险基金是体现政府职能的专项基金，在国家社会保障预算制度建立以前，先按预算外资金管理制度进行管理，即实行财政专户管理 ...
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报送的会计报表的具体格式和编制说明，由本制度规定；企业内部管理需要的会计报表，由企业自行规定。 企业会计报表应按月或按年报送当地财税机关 的备用金，可单独设置“120备用金”科目核算； 4．采用实际成本进行材料日常核算的企业，可以不设“物资采购”和“材料成本差异”科目，增设“122在途物资”科目； 5 ...
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实行股份制，有利于提高公有资本的控制力和运作效率，加强公有制的主体地位。国有企业进行股份制改革，有利于发挥国有经济的主导作用；有利于集聚社会资本，分散投资风险 》关于国家公务员不得兼任公司董事、监事和经理的规定。10．完善内部管理制度。股份制企业要改变重筹资、轻转制的倾向，围绕市场组织生产经营活动。 ...
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中的主人翁地位，发挥职代会的民主管理作用，建立和健全民主管理制度。加强企业法制建设，充分发挥企业法律顾问的作用，促进企业依法经营，使各项经济活动符合国家 生产一线力量，建立起层次少，效率高，人员精干，运转灵活的企业内部管理机构。继续试行各级管理人员竞争选聘，择优录用。继续稳妥地试行优化劳动组合，从企业 ...
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制度。第二十三条母公司要大力加强对子公司的出口退税管理和监督，建立健全出口退税的内部管理制度。严格按规定的出口退税政策和程序办理出口退税，要加强对 部门，制定出切实可行的会计人员工作守则、岗位责任制和内部稽核制度，明确财会人员的职责，加强企业的内部管理。同时，母公司要加强对子公司财会人员的培训工作， ...
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劳动生产率和经济效益为目的，按照市场需求自主开展经营活动。 （四）完善组织管理制度，形成企业权力机构、监督机构、决策和执行机构之间权责明确，团结合作，相互制衡的 实力和发展潜力。 （三）领导班子团结并相对稳定，改革意识较强，企业内部改革和管理基础较好，员工整体素质较高。 虽有亏损，但领导班子团结、改革 ...
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，及时编制资产负债表、损益表和现金流量表，建立健全以现金流量控制为重点的各项财务管理制度，严格资金使用前的审批程序和使用过程中的监督。要实行统一财务管理 好、发挥好、保护好。３、提高科学管理水平。学习借鉴先进的管理思想、管理模式和管理方法，使企业内部管理科学化、制度化、规范化。广泛采用现代计算机技术， ...
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