贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第42条、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，上诉人在计划用工体制 邢海旺1990年3月即到石桥机械厂工作，1998年待岗休息，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的 ...
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，载明原告等126名同志按豫政(1994)86号文件执行生活费标准，但因鲁山县劳动人事局鲁劳人(1996)40号文件与河南省劳动厅[豫劳人便(1995)13号]文件内容 共和国劳动法>若干问题的意见》第七十四条、第八十五条、《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一 。张巧菊认为，亚神公司向张巧菊发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定， ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一 。弓建霞认为，亚神公司向弓建霞发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定， ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一 。张俊惠认为，亚神公司向张俊惠发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定， ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一 。刘继增认为，亚神公司向刘继增发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定， ...
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。 关于郭××要求临颍县农行为其补缴停止工作期间的社会保险费用问题。《劳动部关于贯彻若干问题的意见》(劳部发［1995］309号)第28条规定：“劳动者涉嫌违法 效力，理由不能成立，其该主张本院依法不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项规定：“因解除 ...
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贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第2条、第24条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《工资支付 事实与一审确认事实相符，本院依法予以确认。 基于上述确认事实，审理本案涉及的焦点是：上诉人是否应当支付被上诉人2005年1月份工资人民币1400元及为被上诉人 ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一 。张永强认为，亚神公司向张永强发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定， ...
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劳动法》第三条第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一 。张丽红认为，亚神公司向张丽红发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]6号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的意见》第29条的规定， ...
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