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人员比例达到7%以上;普遍开展在岗、转岗和下岗职工职业培训和技能鉴定,进一步提升技能人员整体素质和技能水平,提高下岗职工再就业能力,力争使技术工种 实践,促进职业院校和实训基地“双师型”教师队伍建设。制定和完善职业教育兼职教师聘用政策,支持职业院校和实训基地面向社会和军工企事业单位聘用工程技术人员 ...
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纠纷案件从始至终地处理终结。仲裁先行调解,这是我国仲裁制度区别于资本主义国家仲裁制度一个显著标志。需要指出,过去有这样一种提法,叫作“调解为主,仲裁为辅”, 这样主动。兼职仲裁员一般应当从现职工作人员中聘请。他们在执行仲裁职务时,由原工作单位照付工资。由于执行仲裁任务原工作单位免去奖金或季奖金,可 ...
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报酬多少,劳动者只要通过参加社会劳动,获得合法收入或报酬,都是就业。鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业,为灵活就业人员 ,招用劳动者从事非全日制工作和其他弹性工作,要实行相对灵活工资支付方式,实行小时工资、日工资或周工资等灵活结算办法。对时间不超过1个月 ...
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厦门市地方税务局:你局《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题请示》(厦地税发[2005]34号)收悉。经研究,批复如下:根据《 ,个人兼职取得收入应按照'劳务报酬所得'应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得收入,在减除按个人所得税法规定费用扣除标准后,按'工资、 ...
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三个月奖金,停发直接有关人员一个月奖金。奖金来源允许受奖企业由企业奖励基金或从核入工资总额奖励基金和随经济效益提高而新增工资中开支,免征奖金税或 商业也要配备专职商品质量验收员;年销售额三十万元以下企业设兼职商品质量验收员。企业自有资金应首先用于购置必要检测手段,特别是工艺过程控制计量 ...
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能及时分配下达到基层单位,实行按计划控制;三是管理办法得当,工作比较扎实,工资基金管理工作开始走向规范化、制度化;四是加强了监督检查,做到有奖有罚,取得 起来思想,切实加强对工资基金管理工作领导,并配备好专职或兼职工作人员。各级编委要有专职人员专管党政机关、事业单位工资基金审批、监督工作,并保持 ...
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工资仍由有关部门根据统一规定工资政策核定,执行工资则根据卫生院收支状况和员工工作实绩核定。严格内部考核制度,卫生院分配水平与其对社会所提供 ,根据开展工作需要,项目论证结果和国家规定程序合理安排。对基本养老保险制度建立以前乡镇卫生院原全民所有制离退休人员离退休金,按国家规定给予专项补助。( ...
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职业道德,造成不良影响;(十二)违反规定擅自在其它金融机构、企业、基金会兼职或者参予经商、办企业以及其他盈利性经营和有偿中介活动;(十三)其他违反纪律行为; 有本办法第六十四条所列亲属关系人员利害关系时,必须主动申请回避,并且不得以任何形式施加影响。第十章工资福利与保险第六十六条中国人民银行行员 ...
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达到60%,城镇登记失业率控制在4.5%左右。二、确保下岗职工和失业人员基本生活。积极稳妥地做好下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作,对协议 劳动保障立法工作。完善劳动保障监察制度,规范监察执法行为,重点查处无故克扣和拖欠工资、非法使用童工、拒缴或拖欠社会保险费、非法职业中介等违法行为,切实维护 ...
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工资全额纳入本级财政预算,通过银行按时足额直接拨到在银行开设教职工个人工资账户中,决不允许发生新拖欠。(二)建立确保农村中小学校正常运转公用经费 村民委员会应于当年第一季度提出项目具体预算方案,召开村民会议讨论通过。所作决定应当经到会人员过半数表决通过。村民会议,应当有本村18周岁以上村民 ...
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