约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用 ...
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根据合同第9、10条约定,员工接受培训的服务和保密义务协议是劳动合同的一部分,该协议乙方应无条件遵守和履行;2、原告2009年5月21日与被告签订 向本院提交了如下证据:账户明细表一份,证明原告没有为被告办理转正手续以及依照合同约定发放转正后的工资原告对被告提交的证据,发表如下质证意见:对证据的真实性 ...
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日期,以便日后管理。 4.8 如果委托人有保密要求,可选择与委托人签订保密协议后再开始工作。该保密协议应当包括保密的事项、范围、期限等内容。 委托人 约定使用租赁标的、擅自转租、擅自改善租赁标的等方面的违约责任。 5.3劳动合同 劳动合同大都是按照劳动法规定的条款,相当部分的条款都可以在劳动法原文中 ...
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11月13 日止。第二条用工岗位1、甲方安排乙方从事管理工作……第四条劳动报酬1、按甲方现行工资制度确定乙方用工期基本工资为每月1200元,其余各类 业限制同时应当约定给予劳动者经济补偿”和《劳动合同法》第二十三条“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款, ...
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,北京市隆安律师事务所律师。 上诉人李庆明因与被上诉人徐伟亚股权转让合同纠纷一案,不服北京市朝阳区人民法院(2008)朝民初字第07410号民事判决,向 评价人员的安全评价人员资格证书、登记表、身份证复印件、学历证书复印件、保密协议、劳动合同、工程师资质证书以及技术职称等。李庆明认为只是部分移交,还有 ...
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的任何一方要使用合营公司的技术知识时,须与合营公司签订技术转让协议并履行协议规定的保密条款,合营公司按优惠价格收取技术转让费。 第二十五条合营双方要求 劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 ...
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的任何一方要使用合营公司的技术知识时,须与合营公司签订技术转让协议并履行协议规定的保密条款,合营公司按优惠价格收取技术转让费。 第二十五条 合营双方应 劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条 甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 ...
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的任何一方要使用合营公司的技术知识时,须与合营公司签订技术转让协议并履行协议规定的保密条款,合营公司按优惠价格收取技术转让费。 第二十五条合营双方应要求 劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 ...
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的任何一方要使用合营公司的技术知识时,须与合营公司签订技术转让协议并履行协议规定的保密条款,合营公司按优惠价格收取技术转让费。 第二十五条合营双方要求 劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 ...
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事务所律师。上诉人董金因与被上诉人佛山市美涂士化工有限公司(下称美涂士公司)劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第04479号民事 结算等解除劳动合同的相关事宜。由此可见,该约定实际上是双方协商一致,解除双方之间的劳动关系的意思表示,而不仅是对《聘员保密合同》的协议解除。 ...
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