报酬规定的情况；(四)遵守工作时间、休息休假规定的情况；(五)遵守劳动保护、劳动安全、卫生和工作环境，职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况； 法律监督员”。律监督员”。根据职责和管辖范围，各级工会分别设立工会劳动法律监督委员会或者小组；基层工会所在单位规模有大有小，可以灵活的选择设立监督小组 ...
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权益的情况；(十二)法律、法规、规章规定的其他事项。矿山安全、职业安全卫生、锅炉压力容器安全等劳动监察内容，按照有关法律、法规、规章的规定执行。第十 办案期间的情况。中止原因消除后，恢复计算。第二十一条 属于下列范围的，适用劳动监察决定书：(一)对管辖权有异议的；(二)中止或者恢复计算期间；(三)不予 ...
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的，各地应通过多渠道筹资帮助其参保。第六条不属于城镇职工基本医疗保险制度范围内的城镇其他优抚对象，可按规定参加城镇居民基本医疗保险；居住在农村的其他 设施目录为优抚对象提供医疗服务。第十二条优抚对象医疗保障工作由民政、财政、劳动保障卫生等部门管理并组织实施，各部门应密切配合，切实履行各自职责。第十三条 ...
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卫生保健的组织实施和监督检查工作，其他有关部门负责本部门职责范围内的农村初级卫生保健工作。 第五条社会团体、企业事业单位和村民委员会应当组织动员本单位 卫生、学校卫生和劳动卫生工作。 第十四条各级人民政府应当把农村改水、改厕纳入村镇建设规划和农田水利设施建设规划。改善农村饮用水设施，农村安全卫生水饮用 ...
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合同期内；甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；(2)甲方不能按照 责任大小予以赔偿。2．本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由 ...
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劳动关系双方权利义务进行法律调整。 一、《劳动合同法》的调整范围 《劳动合同法》的调整范围在以《劳动法》的调整范围为基础上，还应当反映发展中的新 原雇主请求，但实际劳动力使用人应当承担为劳动者提供安全卫生的劳动条件的义务。 三、劳动合同的试用期 劳动合同的试用期是劳动者与生产资料组合的考察期，目的是使 ...
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劳动关系双方权利义务进行法律调整。 一、《劳动合同法》的调整范围 《劳动合同法》的调整范围在以《劳动法》的调整范围为基础上，还应当反映发展中的新 原雇主请求，但实际劳动力使用人应当承担为劳动者提供安全卫生的劳动条件的义务。 三、劳动合同的试用期 劳动合同的试用期是劳动者与生产资料组合的考察期，目的是使 ...
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隔离防护措施；（四）分开设置施工作业区与办公、生活区，生活区设施设置应当符合安全、卫生要求；（五）主要出入口、主要施工道路、外脚手架底和主要材料堆场的 作业操作资格证书后，方可上岗作业。第二十四条施工作业人员依法享有劳动安全保护的权利，对不符合安全生产条件有权拒绝施工作业；任何单位和个人不得违章指挥和 ...
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内；甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的； （2）甲方不能按照 和责任大小予以赔偿。2．本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本 ...
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合同期内；甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；(2)甲方不能按照 责任大小予以赔偿。2．本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由 ...
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