月2日出生。原告濮阳市元恒建设工程有限公司（以下简称濮阳元恒公司）诉被告李平法确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员 上受伤。郑XX私刻印章并用其对外签订合同的行为，属于个人行为，与公司无关。被告并非原告员工，与原告不存在劳动关系。请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系 ...
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2月2日出生。原告濮阳市元恒建设工程有限公司（以下简称濮阳元恒公司）诉被告晋金龙确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员 受伤。郑XX私刻印章并用其对外签订合同的行为，属于个人行为，与公司无关。被告并非原告员工，与原告不存在劳动关系。请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系 ...
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在整体上滞留于低层次，缺乏竞争力？以大连开发区为例，大多数外资企业的一线员工工资在600-800元之间，并没有低于法定最低工资标准，但大连的住房均价为 理解公司的社会责任，也有利于新公司法的这种倡导性规范与公司法定义务的强制性规范形成合力，使公司的发展在更大范围？更深层面上良性化？ 【作者简介】 侯 ...
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职责而严重影响正常生产经营，原告不得已只得另聘他人。事实表明，被告不仅违反了单位员工奖惩制度，同时造成双方解除劳动合同的全部责任在被告。在当今社会经济体制中， 被告住院的那天起劳动合同就已经解除。被告住院期间，有人去探望是处于同事关心，与公司无关。被告称：被告伤后第二天就电话向设备安全科科长请了假。第 ...
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自负责任的承包经营方式；在承包期间，因两被告经营行为而产生的任何债权债务经济纠纷及法律责任由两被告自行承担；在承包期间，因两被告原因引发的任何第三方对 内容为业务六部的业务范围是负责公司针织类业务；公司涉及货运业务选择的货运代理人是与公司签订过总的货运代理协议；公司与原告于2003年6月13日签订一份 ...
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1份，证明原告在劳动争议案件中出示的出资证明、协议书均系伪造，原告早已不是公司员工的事实。8、民事裁定书1份，证明原告曾以知情权为由提起诉讼，后撤诉的 证明原告还在行使股东实体权利。自2000年12月3日始，原告再也没有参与过与公司经营管理相关的股东会议。其仅为名义股东，其仅参与工商变更相关事宜。证据 ...
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贤才与被上诉人济源市小浪底明珠岛旅游开发有限公司（以下简称明珠岛公司）、李张敏财产所有权纠纷一案，孙贤才于2008年5月27日向济源市人民法院提起诉讼，请求依法判 明珠岛期间，李张敏系明珠岛员工，其工资按承包合同约定的方式由孙贤才和明珠岛公司分摊。平时负责明珠岛与公司之间报销等财务事宜。2004年5月 ...
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公司”）与被告单某（被告一）、被告WF公司（被告二，以下简称“W公司”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告J公司 证人证言不予认可。根据原告提供的证据及按照退回通知书的要求，若员工与用工单位协商一致，应附协议书或员工辞职信。原告及被告二均未提供由被告一书写的辞职信。 ...
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侵权事实。四、被告有当时员工作证，证明员工并没有为被告个人服务过。五、原告提交的保密协议书，是属于劳动合同的一部分，双方纠纷应属于劳动合同争议的 公司商机部经理期间，利用工作之便私自设立与公司业务相同的网站，严重侵犯了公司利益，请求被告立即停止侵权、消除影响、赔礼道歉并赔偿经济损失28万元。2009年 ...
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某县某乡某村某号，住某省某县某工业区。原告上海某公司（以下简称某公司）为与被告林某某劳动合同纠纷一案，于2009年7月13日向本院起诉，本院于同日 年1月7日的会议通知、会议记录、劳动合同档案汇总表和林某某的辞职书，证明公司其他员工都与公司签订了劳动合同及林某某辞职的事实。林某某对会议通知、会议记录和 ...
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