我现在刚刚应聘了一家公司试用期是6个月 没有签订劳动合同也没有给交保险。我听同事说之前做这个职位的人工作的时间都不长，大概过了试用期就被解雇了，转正是不太可能的事，我想公司是想借试用期雇佣廉价劳动力。如果6个月后被解雇了 我能要求什么赔偿吗？这6个月的工资我可以要求双倍赔偿吗？...
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正式在公司担任项目经理一职，与公司口头约定试用期为二个月，工资为7500一个月，8月份工资已发但没有工资条。公司在9月29日星期六（我在处理工地维修事宜， 下班时间不给他打招呼为由说我不符合公司要求而辞退）但9月工资要到10月15日才支付给我，请问各位我能否主张试用期工资双倍的请求，该如何操作，谢谢！...
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在一家公司从2010年8月到现在， 由于不能提供离职证明，公司不给签劳动合同，开始工资按正常发放，后来按劳务发放，这样可以要求工资双倍赔偿吗？但是，我提供不了离职证明，公司视为我与上家公司还要合同存在！因为没有和我签署...
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的桌、椅、电视机等由原告负责提供。在开业前，被告曾发现原告没有完全提供，以传真的形式向原告要求。虽然合同未对物品的明细作出约定，但从合同目的上 o万元一个月计算)五、沈阳盛和房地产开发有限公司于本判决生效后三日内赔偿大连双盛园餐饮有限公司工资损失2 7 2 7 3元；六、驳回原、被告其他请求。诉讼费 ...
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、三维公司签订安置协议。协议约定：根据长沙市人民政府（1996）政土字第054号文件批准，依法征用芙蓉区解放西路52号至62号（双号）土地4. 部分条款显失公平等为由，要求追究东升公司违约责任没有事实和法律依据。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同 ...
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X辩称，对事故发生的事实及交警部门的事故责任认定无异议，但原告要求自己承担全部的民事赔偿责任无依据，原告对事故的发生也有一定的过错，应承担一定的民事 ，按照河南省2008年度城镇在岗职工平均工资标准的5倍计算至定残之日，共97天。因原告提交的13份郑州市XX货运专用合同并不能直接反映原告的实际收入状况 ...
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强辩称，对事故发生的事实及交警部门的事故责任认定无异议，但原告要求自己承担全部的民事赔偿责任无依据，原告对事故的发生也有一定的过错，应承担一定的民事 ，按照河南省2008年度城镇在岗职工平均工资标准的5倍计算至定残之日，共97天。因原告提交的13份郑州市三阳货运专用合同并不能直接反映原告的实际收入状况 ...
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公司负责人，在作出退货并三倍退赔货款和因质量问题“无条件”赔偿的承诺（见9.1.1条第2项）后，某南水泥公司才与其签订了《设备买卖合同》，这也是《设备 ，某君公司收到函后回复表示同意。其后，某君公司在本案开庭前长达四年多的时间里，从来没有要求过某南水泥公司承担逾期支付预付款的责任，也从来没有提出过迟延 ...
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进行赔偿。法院判决时考虑了医院的公益性，不同于一般的人身损害赔偿，所以没有完全按照一般人身伤害的赔偿标准，并无不当。四、有关抚养费问题。黄先友主张的 ，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。一审诉讼中黄先友提供其与莆田市永丰鞋业有限公司签订的劳动合同一份，合同约定黄 ...
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敏一人为法定的承包人，也只认同蒲仕敏签订的合同，但因为他们邀在一起，杨建成没钱要向信用社贷款，信用社的主任见合同上没有杨建成的签字就不同意贷款，于是杨建成、 可以卖十几万元的柑桔，最后只卖得了四万多元。村委会欠月林组、双冲组的土地租金，还有部分工资，无法兑付，又催杨建成交钱，杨建成仍不肯交，一直到现在 ...
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