设立计划生育机构或配备专兼职人员，负责本单位计划生育的管理和服务工作。企业实行计划生育法定代表人或主要负责人责任制，接受当地人民政府的领导和监督检查。其计划生育机构设置和人员 ；（五）离开原工作单位但没有解除劳动关系的人员，有聘用单位的由聘用单位承担，没有聘用单位的由原单位承担；（六）农民由所在地乡（ ...
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。第三十六条机关、团体、企业事业单位的计划生育工作应当实行主要负责人或者法定代表人责任制，设置计划生育机构或者配备专兼职人员，负责本单位计划生育管理和服务工作。第 聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的，由原单位负责；没有聘用单位且已经与原单位解除人事、劳动关系的，由现居住地乡（镇）人民政府或者 ...
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等证据材料证实。 被反申请人的上述违约行为，违反了双方签订的《劳动聘用合同》、《外贸业务保密合同》和《外贸务人员管理基本制度及相关规定 依法裁决支持反申请人的仲裁请求，以维护其合法权益！ 此致 深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会 反申请人：深圳XX电子科技有限公司 法定代表人：黎XX 2013年8月22日 ...
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法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（ 达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪纺织公司的法定代表人于2009年3月10日收到该《工伤认定决定书》后不服，向佛山市劳动和 ...
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及享受待遇等主张，应由全部亲属作为当事人参加诉讼。 26、破产清算组与其聘用人员之间是否属于劳动关系? 破产清算组作为法院指定的管理人，并不符合劳动法律法规所 与劳动者无须订立书面劳动合同，故不应支付二倍工资。 33、用人单位法定代表人、高管人员或人事管理部门负责人未与用人单位订立书面劳动合同并依据 ...
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及享受待遇等主张，应由全部亲属作为当事人参加诉讼。 26、破产清算组与其聘用人员之间是否属于劳动关系？ 破产清算组作为法院指定的管理人，并不符合劳动法律法规 与劳动者无须订立书面劳动合同，故不应支付“二倍工资”。 33、用人单位法定代表人、高管人员或人事管理部门负责人未与用人单位订立书面劳动合同并依据 ...
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在原某某水泥有限责任公司工作，2001年10月30日原某某水泥有限责任公司的法定代表人谢某某与某某公司签定股权转让协议书，该协议书中明确约定了股金退还、分红 [2000]38号、41号》的有关规定，对已解除劳动合同后未被乙方重新聘用的员工，乙方在其解除劳动合同关系30日按规定负责支付一次性解除劳动合同 ...
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服务所法律工作者，代理权限为特别授权。被告某某机械有限公司，地址：株洲市石峰区。法定代表人周某，被告某某机械有限公司经理。委托代理人刘某，湖南**律师事务所律师， 级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...
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。委托代理人何泽锦，广西至诚律师事务所律师。被告XX人力资源和社会保障厅。法定代表人蒋XX，厅长。 委托代理人陈XX，该厅工作人员。委托代理人杨XX， 机制，全面推行聘约管理，管理岗位、技术岗位采用推荐、自荐办法，通过考试、考核聘用，技术人员不论职称高低，均由企业根据岗位需要，自主聘任，生产（服务） ...
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法庭记录。上诉人黄桂茂及其委托代理人汤理林、被上诉人宜州市正宜商城的法定代表人李启新到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一审法院经审理查明，黄桂茂原 明知本人未到退休年龄，且不论正宜商城是否承诺为上诉人缴纳养老保险，至少表明在聘用时正宜商城明知本人未达到退休年龄须购买养老保险。依据《关于民事诉讼证据的苦干 ...
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