。各级政府要正确处理“保工资”与“保医疗”的关系，确保财政负担的医疗保险费按规定拨付；财政转移支付的医疗保险资金必须用于职工的基本医疗保险，不得挪用。同时 。各地要认真执行《青海省国家公务员医疗补助指导意见》，结合实际确定筹资比例，明确补助范围，严格经费使用。（二）鼓励有条件的企业建立企业补充医疗保险 ...
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知识结构、学历结构、年龄结构更趋合理。到2005年，努力使全省公务员具有大专以上学历的比例达到65％以上，其中省和地州市级机关提高到85％以上 的奖金制度，逐步提高党政机关工作人员工资水平。事业单位要按照脱钩、分类、放权、搞活的原则，改革现行工资总量控制办法，进一步扩大事业单位内部分配自主权，逐步形成 ...
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、总体水平、使用效益以及整体素质等方面有明显提高，人才结构与经济结构基本相适应，人才国际化进程取得重大进展，基本建成以"环境一流、机制灵活、素质优良 ；加大公务员任职培训、知识更新培训以及提升学历教育的力度；鼓励和支持已经具有大学文化的中青年优秀人才在职攻读硕士、博士学位。其在职攻读期间，保留工资福利 ...
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平均标准。国有农垦企业原已退休人员的基本养老金按以下办法核定：基本养老金=1983年（1982年底前退休的为退休当年）月档案工资×1．35＋1983年12月31 ，由省财政厅、省劳动和社会保障厅、省农业厅根据相关因素确定资金补助数额，一次核定后原则上5年内不再变动。不足部分由管理区、农垦企业所在市州、 ...
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，其余部分由个人负担。第十五条第十四条确定的９类（种）疾病病人门诊发生的医疗费用，先由个人垫付，垫付有困难的，由用人单位帮助解决。每月由用人单位凭病人 对医疗补助经费的审计。第十七条基本医疗保险的政策规定及国家和省相关的配套办法，均适用于对国家公务员的医疗补助就医行为的规范和管理。第六章附则第十八条本 ...
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基本医疗保险为基础，与社会医疗救助、单位补充医疗保险、公务员医疗补助、商业医疗保险等相结合的多层次的社会医疗保障体系。第二章基本医疗保险基金第五条基本医疗保险 和个人缴费，均由企业按照本市上年度职工月平均工资的６０％为基数缴纳。用人单位逾期未缴纳和代扣代缴基本医疗保险费的，从欠缴之日起，按日加收千分之 ...
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职工以不低于上年度市职工月平均工资的60%为缴费基数，按4％缴纳基本医疗保险金；退休人员以上年度市职工月平均工资为缴费基数，按7?5%缴费率逐月 保险制度为核心，重大疾病医疗补助制度、企业补充医疗保险制度和公务员医疗补助制度为补充的多层次的社会医疗保障体系，不断提高医疗保险支付水平，降低参保人员尤其 ...
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办法。第三条住房租金以标准条件住房的基本月租金为基数，实行多住房多交租，超标准住房加租，不同条件的住房有适当差别的计租原则。第四条住房租金由面积租金 其遗属在免交房租费期间不得享受住房补贴。第十一条军队离退休人员移交地方携带当年剩余月份工资的，其住房补贴和住房公积金同时发给。第六章附则第十二条本规定由 ...
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保险费征缴范围：各类企业，未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。生育保险费征缴范围：国有和国有控股 ，又要适应当前实际征缴工作需要的原则，《条例（草案）》第九条中规定：“缴费单位应当根据本单位实际职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险 ...
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人才队伍建设，把它摆上重要位置抓紧抓好。 (二十一)西部地区检察人才队伍建设的基本目标。西部地区人才开发是一项系统工程，要本着突出急需、政策倾斜、不断 到西部地区基层检察院服务。服务期原则上为两年。在服务期内，由国家统一发放生活费、交通费，落实医疗和人身伤害保险，在参加公务员、研究生和国家司法考试时， ...
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