的问题的 我12年毕业,和现在的公司(民企)签订了劳动合同,公司解决了北京集体户口,但公司在办理户口前(那时还未毕业,还未签订劳动合同前,协议的日期是后来补的,有当时签协议时的录音),签订了一个类似违约金的培训协议,1年2万,共5年10万,按所待的年限递减,培训不合格需要补偿 ...
//www.110.com/ask/question-3013805.html -
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全部运营和人事管理职责,具有企业管理者和劳动者的双重属性。作为企业管理者,其主要工作职责涵盖员工招聘、入职、签订劳动合同、培训、考核,乃至离职整个用工管理全过程, ,道理同未签劳动合同的二倍工资,因为经某身负人事管理这一职责,其不能从自己的管理失职中获益。审理本案的仲裁员可谓准确、全面地把握了本案相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-224417.html -
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08年7月我和单位签订了劳动合同,当时也签了培训协议,但是协议上没有服务年限,只说甲乙双方已经签订劳动合同等,单位说这是默认劳动合同年限,但是单位没给正规 09年才开始交保险,现在我要辞职,单位让我交1.2万培训费,同时在我的辞职信上写了同意辞职但要交清培训费用,请问我该接受吗?我现在收入每月不到一千...
//www.110.com/ask/question-165379.html -
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幼琴讲的内容写了贷款合同和借据,借款方和担保方的印章是黄幼琴拿去盖的。 8、证人吴福泉的证言证明他在950万元贷款文件上签了名。 9、 协议书》证明:江西博福建设有限公司与江西联鑫实业发展有限公司于2004年3月10日签订协议承建抚州市的赣东大道北延伸段综合开发建设项目。 (5)中国工商银行电汇凭证、 ...
//www.110.com/panli/panli_143102.html -
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幼琴讲的内容写了贷款合同和借据,借款方和担保方的印章是黄幼琴拿去盖的。 8、证人吴福泉的证言证明他在950万元贷款文件上签了名。 9、 协议书》证明:江西博福建设有限公司与江西联鑫实业发展有限公司于2004年3月10日签订协议承建抚州市的赣东大道北延伸段综合开发建设项目。 (5)中国工商银行电汇凭证、 ...
//www.110.com/panli/panli_66727.html -
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再就业援助制度(八)各级政府要建立完善公共就业服务制度,全面落实免费再就业培训和免费职业介绍政策。要加强劳动力市场信息网络建设。要广泛推行上门服务、即时 劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员签认劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。要 ...
//www.110.com/fagui/law_55901.html -
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签的劳动合同(劳务派遣)12年6月劳动合同到期。至今一直没有签劳动合同只是13年初签了个用工协议。其他员工也是劳务派遣,都是属于高危职业,可是工资却相差 为了不失去工作,和北京海泰恒源签劳动合同,还由以前的领导管理,可是让我们在家休息。如果提出辞职我可以获得哪些经济上的补偿呢?单位出资培训的进网作业证 ...
//www.110.com/ask/question-2094563.html -
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福利、职工培训、劳动纪律等权利义务内容充分协商后通过签名或者盖章所达成的意思表示一致的书面协议,《中华人民共和国劳动合同法》第十七条明文规定劳动合同的必备 就不用再承担未签劳动合同的双倍工资罚则法律责任。如此一来,其他用人单位争相效仿,《劳动合同法》关于建立劳动关系必须签订书面劳动合同和双倍工资罚则的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473881.html -
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劳动关系。本公司在聘用滕辉时,其明确表示已与原聘用单位东方飞鸿中心解除了劳动合同关系且其人事档案也未在该中心存放,因此本公司在聘用滕辉时已尽到 ,本院认定该证据不具有证据效力。基于以上理由,原告关于被告滕辉与其存在劳动合同关系、与其签有《保密协议》的主张,本院不予支持。 鉴于原告不能证明被告滕辉与其有 ...
//www.110.com/panli/panli_121163.html -
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劳动关系。本公司在聘用滕辉时,其明确表示已与原聘用单位东方飞鸿中心解除了劳动合同关系且其人事档案也未在该中心存放,因此本公司在聘用滕辉时已尽到 本院认定该证据不具有证据效力。基于以上理由,原告关于被告滕辉与其存在劳动合同关系、与其签有《保密协议》的主张,本院不予支持。鉴于原告不能证明被告滕辉与其有劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_49397.html -
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