2014年6月初签订毕业生就业协议（还未签订劳动合同），毕业后因为找到了更好的工作，想违约，协议上备注违约金30000，在此之前没有进行任何的培训，请问我该付违约金吗？...
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上班不满1个月被无故辞退，而且事前没有通知，没有签订劳动合同，过后多次去要工资，用人单位拒绝支付，没办法去劳动局申请，谁知道劳动局以你投入的车间归别人所有为由，裁定该诉讼不成立，我该怎么办？我怀疑他们签订的出租合同是事后补签的...
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入职时与公司约定工资为7000，签订劳动合同时却要求写成1820。后签订一份补充协议来说明实际每个月包含五险为7000。请问这份补充协议有效吗？...
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您好，我想咨询1下，我所在工作的公司是私企，第1年未签订劳动合同，工作第2年初才签订的，合同上说为员工缴纳社会保险，但我1直未缴纳，公司每月补助200元给我，请问这是否违反劳动法？我该如何维护自己的权利！谢谢...
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甲方只乙方签订3方协义而迟迟不与乙方签订劳动合同乙方沒职业很着急...
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入职1个月06天，签订了保密协议，但未签订劳动合同，老板确信我能胜任工作，但确以不想开公司为由辞退我，我该怎么维护我的权益，理应获得哪些赔偿？...
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公司和我签订劳动合同，但我的一份合同公司不肯给，怎么办？我有什么应对的？他们以合同还没盖章为名不肯给。...
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，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理，2014 给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降薪后的2500元发给我，期间也没有给我办理相关保险， ...
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，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理，2014 给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降薪后的2500元发给我，期间也没有给我办理相关保险， ...
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您好！想问一下如果是1999年10月份入职但是未签订劳动合同，一直到2003年1月份才签的合同（至2014年4月），合同期满个人不续签的话有没有经济补偿金？有的话个人还要提供什么证据吗...
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