，雇主承担转承责任法律依据本来源于最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第四十五条之规定：“个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员 解释”的真正目的只不过是为了保障受害人的赔偿权利的实现。在第二种情况下由于雇主承担的是单方无过错责任，故不受上述条件限制。而第三人对雇员所 ...
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和用品；（3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；（4）造成女 条件规定不明或不全（笔者认为，这种情况，用人单位的赔偿责任应与违法解除劳动合同的情况相同）。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法 ...
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制定并1995年1月1日起施行。1995年1月1日以后发生的国家赔偿问题可以依据国家赔偿法的规定，但1982年12月4日至1995年1月1日期间发生 制定新闻法，法院则只能根据刑法相关条款的规定，判断被告人是否构成了诽谤罪，而不可能根据宪法的规定就能够得出被告人是否构成诽谤罪的结论。第三，在法院的个别 ...
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办理工伤认定申请，现用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障问题按照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定办理。第四章劳动能力鉴定第二十条省和统筹地区 ；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况 ...
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医疗期的，最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经 的赔偿金应归当事人或者其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，有关单位或者国内 ...
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即主要责任免赔15%，不承担精神损害赔偿。被告财保庐江支公司赔偿后的余下部分应由被告夏曦承担，被告庐江货运公司作为挂靠单位应对夏曦的赔偿承担连带责任。对 肌肉、肌腱、韧带广泛性损伤构成三级伤残，各方当事人对该份鉴定结论经质证均无异议，对此法院予以采信。3、关于裴阳的护理费问题，一审期间无为县人民法院依 ...
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”。首先，一审法院并没有就支持内容阐明法律依据。一审法院根据被上诉人何焕球的主张，依据《工伤保险条例》第32条，护理人员按照1630元/月计算有违法理。其次， 人的上诉。同时，被上诉人认为一审判决存在部分认定事实不清，适用法律不当的问题，判决被上诉人得到的赔偿金额过少。被上诉人何焕球、廖许婧、李惠珍、 ...
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赔偿纠纷,被告东鹏洁具公司应承担相应的侵权民事责任，其与金海洋物业服务公司就原告姜国淑工伤事故损害赔偿费用的分担达成协议，不影响原告对其主张侵权赔偿 原审法院不予支持。原告姜国淑于2006年12月29日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定构成八级伤残，其在本案诉讼中申请伤残等级鉴定，符合情理。虽鉴定机构鉴定 ...
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工伤保险待遇的，可以享受一次性伤残补助金、一次性计发伤残津贴、一次性工伤医院补助金及护理费。被告原籍广西平乐县，在发生工伤事故后，双方就赔偿问题经协商未果， 原告诉称因被告申请仲裁时没有提出要求与其解除劳动关系，故不应享受一次性工伤待遇的主张，不予支持。被告受伤前月平均工资为576元，低于2004年度 ...
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律师事务所律师助理。 上诉人冉新春、佛山市禅城区德红运输部、杨要带因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字 运输部、杨要带并未为上诉人冉新春购买社会工伤保险，故不存在社保机构是否同意所谓转院的问题，况且《广东省工伤保险条例》也并未规定所谓转院未经批准或同意 ...
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