履行社会责任； (三)建立健全中央企业负责人节能减排考核奖惩制度，将节能减排目标完成情况纳入中央企业负责人经营业绩考核体系； (四)组织或参与对中央企业节能减排的 考核期内，在节能减排技术创新方面取得重大突破，在推动全行业、全社会节能减排方面作出突出贡献。 第二十九条国资委对节能减排工作成绩突出的企业 ...
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依法管理政出多门，政策代替法律，党政干部管理模式代替职业经理人管理模式，政绩考核代替业绩考核，使得本应由法律治理的领域充斥传统的行政管理方法。[18]于 法》[29]和2009年的《美国复苏和再投资法案》[30]都规定了薪酬追回制度，同样适用于国家出资企业(政府因救援而持股的企业)。由此可见，薪酬追回 ...
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对前一阶段此项工作过程中不规范的做法进行认真清理的完善，建立健全相关制度，并结合当地情况制定具体实施办法。国有及国有控股企业经营者试行年薪制和期股 指标体系和经营目标责任制，坚持激励与约束同时进行，同时发挥作用。经营者业绩考核指标的具体设置以自治区经贸委会同有关部门下达企业的调控目标及企业经营目标作为 ...
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集团其他成员（包括党委书记），可实行以岗位工资为主的企业内部工资分配制度；也可参照经营者年薪制办法实行内部年薪制，年薪水平可比照经营者年薪的一定比例 考核兑现班子，按各自职责，各司其职，各负其责，确保年薪制度试行工作有序进行。年终业绩考核和年薪兑现，由同级劳动保障、财政会同经贸等部门具体负责。实行分级 ...
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落实对开发利用自然保护地生态的政绩考核制度对政府进行考核是最为理想的选择。对政府政绩应从经济业绩、社会业绩和环境业绩三个方面予以评价。[19]这 开发利用自然保护地所得收益要互利共享这一原则要求。 3﹒建立完善的生态税收制度，增加政府财政收入，明确经营者、消费者的权利义务 税收无疑具有增加国家财政收入 ...
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是建立单一的行为交换体系，特别是对于体现刑事司法主体的职业利益的刑事司法业绩考核，只由刑事司法组织进行。行为交换程序上，由司法机关的党组对于 。 [14]最高人民法院中国应用法学研究所编．韩苏琳编译．美英德法四国司法制度概况[C]．北京：人民法院出版社，2008.274。 [15][美]乔纳森H特纳． ...
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的综合评价结果。在此基础上建立完善对各业务庭和每个法官的审判质量考核评价体系和经常性考核制度。在案件质量监控中，改变以往书面卷宗评查和再审监督的滞后性做法， 档案扩展而成，除将审判人员每月结案数量、质量、效果等十余个指标纳入审判业绩考核外，还应将裁判文书获奖、调研文章获奖、发表、执行审判纪律等情况， ...
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考核与聘用?1、兰州市城市发展投资(集团)有限公司对所有干部、职工实行岗位职能业绩量化考核制度，每年进行一次。?2、公司总经理、党委副书记、副总经理、总 业绩挂钩的年薪制，即将其年薪除以12每月支付一定的固定月薪，余下部分根据年终考核情况，以年度奖励形式进行二次分配，从而预防“二锅饭”现象的发生。?3 ...
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限制，鼓励生产管理人员和专业技术人员参加技师资格鉴定。健全完善以能力评价和业绩考核相结合的技师评价体系和评价方法。考评内容采取技能鉴定和综合评审相 相应专业技术人员在工资福利方面享受同等待遇的做法，并根据企业实际建立技师津贴制度(技师津贴每月不低于500元；高级技师津贴每月不低于1000元)，对聘用的 ...
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。 三、坚持改革创新，努力形成科学的人才评价和使用机制6.建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制。坚持走群众路线，注重通过实践检验人才 职责规范，建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。完善定期考核和日常考核制度，改进考核方法。建立健全考核工作责任制。企业经营管理人才的评价 ...
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