考试培训授课或辅导的；(七)隐瞒实情，不执行考试工作回避制度的；(八)在命题、编制试卷或试卷接送、保管过程中，因过失泄露国家机密，造成一定后果的；(九)在 ，作弊严重的。考区、考点或部分考场发生上述违纪情况，除通报全省取消该考区、考点当年及下一年度承办人事考试资格外，并追究该考区、考点主要负责人及直接 ...
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稳定工作；办理人大代表建议、政协提案。(二)人事处负责局机关、直属单位机构、编制、人事劳动、奖惩任免、录用、辞职辞退、调配、工资福利、军队转业干部和复 、开放市场等工作的指导和协调；负责督促检查城区街道、社区环境卫生责任制落实情况和管理工作，开展环境卫生管理专项督查，组织开展全市性的环境卫生活动；负责 ...
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。(七)贯彻国家外商投资政策和改革方案，指导全市外商投资工作；分析研究全市外商投资情况，拟订和执行外商投资的管理规章，参与拟订利用外资的中长期发展规划；负责 领导机构的日常工作。(二)人事处负责局机关、驻国内办事机构及直属单位机构编制、人事管理、教育培训、劳动保障、职称评定等工作；负责驻国内办事机构的 ...
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组织实施，发布药品、医疗器械质量公报。（十）人事教育处承担全区食品药品监督管理系统的人事、劳动工资、机构编制工作；负责本系统领导班子和队伍建设；拟订本系统 ，监督检查有关部门、单位对重点领域、重点环节食品、保健品、化妆品重大安全危害因素的监控与整改情况，参加对重大、特大事故的调查处理和应急救援工作。...
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或辅导的；（七）隐瞒实情，不执行考试工作回避制度的；（八）在命题、编制试卷或试卷接送、保管过程中，因过失泄露国家机密，造成一定后果的；（九） 普遍混乱，作弊严重的。考区、考点或部分考场发生上述违纪情况，除通报全省取消该考区、考点当年及下一年度承办人事考试资格外，并追究该考区、考点主要负责人及直接责任人 ...
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指标。部门所属事业单位人员增减变化，由其主管部门在每季度末向市编制部门提报《人员增减情况登记表》。第五条市直党、政、群机关，行政性总公司和直属事业 人员，应严格按规定执行。违反规定自行增调人员，编制部门不予承认，不追加工资基金计划。第九条编制、组织、人事、劳动、计划、财政、银行等有关部门要各负其责， ...
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市容环卫行业科技进步、技术改造工作。(十一)组织协调市政公用、市容环卫行业应急情况的处置;负责组织城区防汛、排涝、抗台、抗雪等市政设施的抢险工作。 管理工作;负责机关的组织、宣传、党建和精神文明建设等工作;负责机关机构、编制、人事、劳动工资和离退休人员的管理服务工作;负责专业技术职务评聘工作。机关党委 ...
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七）负责对所属事业单位贯彻执行党和国家的法律、法规、规章和方针、政策的情况进行检查监督，协同有关部门监管其非经营性国有资产。（十八）负责全省食品药品监督 审核（备案）工作；承担本局对外宣传工作。（三）人事教育处（机关党委）。负责本系统的机构编制、人事、劳资、干部管理、干部队伍建设、老干部管理工作；指导 ...
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问题，积极指导和协调解决。各市、县（区）都按时完成了成立市场服务机构和核定编制等工作，及时办理移交手续，为确保按政策、时间要求彻底完成这项工作起到了重要作用 组长，组织、人事、编办、财政、劳动保障、监察、计委、经贸委、工商等部门负责同志参加，负责指导和协调市场办管脱钩工作的开展。三是摸清了情况，确定了 ...
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选配，完成向公务员的过渡；对在公务员职位上工作的工人身份的人员，区别不同情况，通过考试考核，择优录用为国家公务员。未能过渡或录用的人员，要妥善安置。需 人员编制，是加强基层工商队伍建设的一件大事，各级机构编制、人事、工商行政管理部门要在党委和政府的领导下，密切协作，相互配合，切实做好各项组织落实工作 ...
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