现有服务型企业的认定工作由劳动保障部门负责。 现有服务型企业新增加的岗位,当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%(含30%)以上,并签订三年以上期限劳动合同 组织牵头;劳动保障局具体承办部门与主管税务机关在各自职责范围具体实施本地区相关企业及下岗失业人员的年检工作。 2、年检的主要目的是检查企业是否 ...
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直辖市岗位培训工作的实施。 第六条 省、自治区、直辖市中医药管理部门负责组织和管理本地区岗位培训工作。其主要职责是: (一)结合本地区实际情况,制定岗位 为主,选聘具有较高专业技术水平、丰富实践经验和一定全科医学理念的专业技术人员担任培训教师;可选聘一批有丰富临床和基层工作经验的专家,经过必要的培训, ...
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,请一并贯彻执行。一、加强领导,认真组织实施做好新增就业和城镇就业人员变动数据的统计、测算工作,是落实国家宏观调控计划、落实再就业专项计划 精神,按照各自的职责做好工作。发展改革(计划)部门会同有关部门负责落实“城镇就业人员变动数据测算工作”所需工作条件;劳动保障部门负责组织公益性岗位和各种灵活就业 ...
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“公益性”字样。 二、统一公益性公司标识。全市各单位组建的公益性公司或组织(含公益性岗位),都要使用市劳动和社会保障局制定的统一标识(详见附件)。标识的种类 公益性岗位从业人员的管理,维护劳动者的合法权益。各区县劳动保障部门、行业主管部门要加强对公益性公司工作的指导,帮助指导公司制定好章程和工作职责、 ...
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数额内确定。由企业根据自己的特点和实际需要,在定编制、定岗位、定人员、定职责的基础上提出设置方案,报上级主管部门核准。首次评聘的比例限额,由 部分人员的专业工作年限可按下列办法计算:1. 调入思想政治工作部门之前,在原工作岗位上已获得其它专业职务任职资格的,可以保留其任职资格。如本人要求申报思想政治 ...
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各级有关部门要高度重视,加强领导,结合本地实际,研究制订具体实施办法。各有关部门要明确职责,密切配合,共同努力。省级教育行政部门要结合本地实际,将特设岗位 计划”的地区要进一步创新教师补充机制,今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时,应优先聘用特设岗位教师。对重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位 ...
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《改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简称《若干问题的规定》)执行。 人员的职务名称系列、职责规范、结构比例和人数限额,明确各类人员的职务、岗位,建立岗位责任制。除科技人员管理人员的职务名称系列及设置比例(详见附件二 ...
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工会等部门,要明确分工、通力合作。劳动人事部门,负责制订培训计划、选送培训人员,拟定班组长岗位规范标准细则,并解决有关劳动制度等问题。教育会同生技等部门,主要 岗位规范标准,应包括以下两部分内容:(一)班组长工作职责1.组织班组生产,推行目标管理,带领全班组完成各项工作任务。2.科学组织劳力分工与协作 ...
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》印发给你们,请认真贯彻执行。公安消防监督员岗位资格暂行规定第一条为提高公安消防监督人员素质,履行消防监督职责,为经济建设和社会发展服务,根据《中华 专业中专和大专毕业以上学历,从事消防工作四年以上。第五条公安消防监督员岗位资格有效期为五年,期满后应重新参加考试,考试合格者继续取得公安消防监督员资格 ...
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、人力资源社会保障、教育、卫生、司法行政、工商、税务等部门按照各自职责,做好见义勇为人员奖励和保护的相关工作。工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等团体 报酬等待遇不变。因见义勇为致残不能适应原工作岗位的人员,所在单位应当根据实际情况适当调整其工作岗位,非因法定事由、非经法定程序,不得辞退、 ...
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