我在公司工作近两年，合同未到期，公司因岗位调动无故解聘，但公司不想给予任何赔偿，在我想要仲裁之时，已时隔一个月，公司要我回去上班，想在工作中挑出毛病，再把我辞退，这种情况我该肿么办？？？？...
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公司只规定一个月试用期后（一到二月份无故延长）三月份公司出了考核考试，我考试合格，但公司坚持考核要到110分，才予以转正，但五月份口头辞退，我是否可以申请仲裁？那三月份的考核是否有效？...
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我公司规定女员工一律50岁退休，由于之前公司和我签订的是管理岗的无固定期限合同，现在要与我重新改签合同，如果我不改签合同，请问公司是否会将我辞退？如果将我辞退，是否合法？我可以得到无故解除劳动合同相同的赔偿么？公司与我改签合同，我可以拒绝么？公司若以“我不改签合同”为由与我解除劳动合同，是否违法？...
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试用期为一个月，没有签订劳动合同，工作了16天被口头告知违反公司规定而辞退，公司却拿不出实在的证据，公司承诺按实际工作天数发放工资。由于是做酒店销售行业，前期做了大量推广，现在正是收益的时候，而且在工作期内超出公司预定业绩，后期也接了部分订单，请问是否可以要求公司进行额外补偿？ ...
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其它保洁公司建立了劳动合作关系，新的保洁公司也没有和我的母亲签订劳动合同，并违规操作也没有为我的母亲交社会保险及医疗保险。在前几天无故开除，终结了劳动关系。因母亲年岁已高，找工作很难，想寻求法律援助得到经济赔偿。...
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，签订的实习协议，为期一年，在11年年底协议到期后转正，签订一年的正式劳动合同，在3月底公司突然告知我被辞退，要求我立马离职。请问，这个应该如何补偿。另外，4月份的社保医保等公司说暂时不能停保，仍要继续缴纳，那缴纳4月份的社保，公司应当承担的那部分钱该谁出。我方 ...
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健康家园（合肥市航天保健食品商行）参加工作的，现在是无故被辞退了，是2011年6月22日被公司辞退的，现在公司还拖欠我22天的工资586元整加上工资标准 元整。还有提成1100元整，还有920元整的风险金，总额：3006元整。公司总是拖着，还说要扣除我风险金的50%，而且剩下的50%不知什么时候才能给 ...
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，工作7个多月了，昨天我的领导找我谈话，挑刺说我不好好工作，又没说出具体事情，无故让我自己离职，威胁我说不写离职，就辞退我，要赔偿金就在离职证明上写上是被辞退的。我可以拿到什么赔偿呢?可以拿到13薪么？如果要申请仲裁，我需要准备什么东西呢，劳动合同好像 ...
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工作，都需马上处理的，本人入职后，加班加点帮忙处理，余后没有要紧工作），老板即以公司发展不佳仅需一个编辑即可，于5月26日将本人辞退，且是当天告知当天让办理离职，另外并未与本人签订劳动合同。 请问本人能仲裁未鉴定合同的双倍工资、保险、半个月赔偿金以及一个 ...
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工作，都需马上处理的，本人入职后，加班加点帮忙处理，余后没有要紧工作），老板即以公司发展不佳仅需一个编辑即可，于5月26日将本人辞退，且是当天告知当天让办理离职，另外并未与本人签订劳动合同。 请问本人能仲裁未鉴定合同的双倍工资、保险、半个月赔偿金以及一个 ...
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