合同纠纷原告沙x与被告xx有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会逾期未裁决，原告向本院提起诉讼要求判决被告：1、支付2008年1 年2月1日至2008年11月10日未签订劳动合同的双倍工资33750元；4、支付解除劳动合同经济补偿金3750元；5、支付2009年1月6日 ...
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我的合同于2010年12月31日到期了，但老板现在要求我要再签一份解除劳动合同协议书，内容是我不可以继续在原工作的地方，自己开厂，或帮其它厂工作，如我违返协议的话，就要赔偿公司的损失。但公司不会赔偿我的损失，如我不签的话，就不会结算我的年终提成，我应该怎么做来维护我的合法权力...
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自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障...
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我有证据证明单位违法解除劳动合同，所以要求双倍赔偿（有证据），但是单位不肯！已经申请仲裁了。 单位今天寄来1张离职通知，说7.31如果车子价值在12万左右 我现在月供没还了 我现在没钱还 不要车了 怎么跟银行联系还有就是担保公司 怎么联系...
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春节前十天（1月21日）被口头通知解除劳动合同，然后又被告知春节后可以不用再上班了，并被要求由我自己提交离职申请才可享受年终奖。年终双薪已于春节前发放，而年终奖将在节后2月25日发放，请问如果现在离职我可以得到年终奖和经济补偿吗？是否还有代通知金？...
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我与公司签订的劳动合同到12月底到期，公司要求终结劳动关系不续约，是否有经济赔偿？若办了结算和工作交接后，公司不赔，能不能再进行劳动仲裁？...
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用人单位单方面解除劳动合同后，与接手人办理交接手续已达到40天了，但接手人突然说不来了，公司要求我必须等待下一个接手人到来并办理完交接手续后方可离职，请问我可以单方面离职并要求相应的补偿吗？...
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我签了3年合同，现因公司店铺撤柜，要把我调职到别的店铺上班，我不同意去。是否可以要求公司赔偿。[劳动合同上注明，员工要根据公司要求，调职别的店铺上班}，但是我住的非常远，调到哪家店铺根本不方便，这个可以成为理由吗？...
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解除劳动合同关系后，厂方不给工龄补偿，他们要求必须在新厂做满三年才有的拿。但我因家庭原因已不可以再为甲方工作，难道必须要按照他们的要求做够三年吗？另外在为甲方工作的这些年一直没给我买社保和医保。我只是想要回我的那一点工龄补偿，我可以到有关部门投诉吗？...
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各位律师好，我想了解下，对违反和解除劳动合同后的经济补偿办法，现行有效的法律是哪一部？听说1994年12月发布的补偿办法已作修改，那修改后的 法律条文是怎样的？ 谢谢解答。我主要是想知道，公司克扣工资和拖欠工资，我应该依据什么法律进行要求经济补偿，因为之前有个要求25％的经济补偿，不知现在是什么标准？...
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