车费，食宿费。本月已经出差10天了，而这些费用全部为我个人拿钱垫付）；且要求我向公司写申请从本周三到周五为私事请假！三天工资扣除！理由是我利用公干探亲（我家在 省份）。 在上周六（10月16日）写周报到本周三（10月20日）公司并没有任何人跟我沟通不能出差! 公司这样做合法吗？我又需要怎么样解决呢？...
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我在*****服装厂上班就因8月4日晚上没加，8月5日来上班是在我的桌子上放着一张罚款单“8月4号晚.手上样板最多生产上需样板。领导说过要加班，不当制度一回事做旷工处理”其实也就是没听他们的话而已。请问公司这样做合法吗？...
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语言abap培训，培训费用协议（协议2）上注明20000RMB，培训师是公司内员工，培训地点在公司办公场所。由于上层决策失误，最终sap项目失败了。现在我提出辞职，就上面两部分费用，公司提出14000RMB的违约金，我想问一下，公司这样做合法吗。 谢谢！...
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进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？...
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我在公司离职了一个半月后，公司一直暂缓我的工资、奖金及报销费用，而且工作的最后一个月没有奖金，公司说这是公司的规定，具体原因是不是我负责的客户出现的经济上的纠纷，公司的想法是等公司把这个客户的问题处理完毕才能发放我的工资，请问公司这样做合法吗？我要怎么样才能拿回我的工资？...
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2000年改制后变成民营企业，原来的正式职工都入了股份，现在公司规模以及固定资产都翻了几十倍，我们公司没有给我们职工发股民证，但是每年都分红。不过公司规定退休，内退，辞职等原因离开公司的，公司把职工入股份的钱原价退回，请问公司这样做合法吗？职工利益有没有受到侵害？有没有法律支持我们不退股？ ...
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我想咨询一下，我在公司干了半年，但一直没给我签任何合同也没转正，现在因为效益不好裁员，把我裁掉了，公司这样做合法吗？违反了哪条？不太懂，要详细点！...
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您好，请问公司只是以班组长反应为由说我消极怠工，扣我奖金，然后降工资又给我从电工岗位调到低压配电室工作，公司这样做合法吗？谢谢解答...
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你好！我在宜信公司贷款18000实际只给了我15000。说了分12个月每月还1600，1年没有还钱就涨到了31400宜信公司这样做合法吗...
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公司以未按照规定时间办理离职为由，拒绝支付我所有劳动报酬（就是工资和赔偿金）。公司这样做合法吗？...
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