交通事故的全部责任。王某向劳动行政部门提出认定工伤的申请，当地劳动部门依据劳动部关于司机工伤认定问题的复函，认定王属于工伤。但其公司认为王某驾驶车辆超速行使且 司机的劝告，存在“蓄意违章” 情节，不应认定工伤，遂提出行政复议，复议机关以公司证据不足为由，维持了对王某的工伤认定结论。公司不服，再次以王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-297306.html -了解详情
交通事故的全部责任。王某向劳动行政部门提出认定工伤的申请，当地劳动部门依据劳动部关于司机工伤认定问题的复函，认定王属于工伤。但其公司认为王某驾驶车辆超速行使且 司机的劝告，存在“蓄意违章”情节，不应认定工伤，遂提出行政复议，复议机关以公司证据不足为由，维持了对王某的工伤认定结论。公司不服，称王某给公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-475706.html -了解详情
保障局认定赵某的死亡为工伤。山东某能源公司对该工伤认定不服，向法院提起工伤行政诉讼。关于赵某的死亡能否认定为工伤，形成了两种意见。一种意见不认定 途中的争议不断、操作难度大。但根据《工伤保险条例》的立法精神，法院在审理涉及上下班途中，受机动车事故伤害工伤认定行政案件时，应当从有利于保障事故受害者的利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-351663.html -了解详情
不理的问题，畅通行政诉讼救济渠道，2009年11月9日，最高人民法院下发了《关于依法保护行政诉讼当事人诉权的意见》，对于依法保护当事人的起诉权利，切实解决行政诉讼 、工伤认定、行政征用、发放救济款物以及减免税费、救助、抚恤、安置等类行政案件的处理，最高人民法院于2008年4月29日制定了《关于审理与 ...
//www.110.com/ziliao/article-317031.html -了解详情
，交警根据其证词出本人次要责任认定书（简易程序）。9月9日以企业名义申报工伤，11月10日工伤认定结果为不予认定工伤！！！ 社保部门以不符合《工伤保险条例 根据《工伤保险条例》第14条第6项应为工伤无疑；同时，《最高法院关于审理工伤行政案件的若干规定》也对以上进一步强调和解释，以上事故本人应属工伤！！ ...
//www.110.com/ask/question-3003076.html -了解详情
最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布）关键词行政 工伤认定 工作原因 工作场所 工作过失裁判要点1.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作 是孙立兴是否“因工作原因”摔伤？三是孙立兴工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定？一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《 ...
//www.110.com/fagui/law_396149.html -了解详情
最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布）关键词行政 工伤认定 工作原因 工作场所 工作过失裁判要点1.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作 是孙立兴是否“因工作原因”摔伤？三是孙立兴工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定？一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《 ...
//www.110.com/fagui/law_396070.html -了解详情
为本案第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2011年2月23日公开开庭审理了本案。原告李军的法定代理人，被告郑州市人力资源和社会保障局的委托代理人 郑州市劳动和社会保障局）具有对本行政区域内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权，故被告执法主体适格。关于被告所称原告李军提起的行政诉讼超过了法定的申请 ...
//www.110.com/panli/panli_25691824.html -了解详情
本院于同年5月10日立案，并依法组成合议庭，同年5月25日公开开庭审理了本案。上诉人的委托代理人肖峰，被上诉人东营市劳动和社会保障局(以下简称东营市 并不构成适用法律错误，原告以此要求撤销被告的工伤认定决定书的请求不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六 ...
//www.110.com/panli/panli_79841.html -了解详情
对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函”中指出工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请时效 期限的区别等规定可以适用于行政案件的审理。2、以立法本意和立法精神作为切入点，应对法律概念进行权利与义务的属性界定。工伤认定申请是工伤处理整个过程中的首要 ...
//www.110.com/ziliao/article-478428.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务