共和国民事诉讼法》第一百零八条第一款第（四）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，裁定如下：驳回原告何应叶对被告中国电信 7日当日收到《不予受理通知书》，这是被上诉人的猜想，被上诉人未当庭举证提供道县劳动仲裁委员会的《不予受理通知书》的送达回证。中国电信股份有限公司道县分公司请求依法 ...
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一 一 年 八月 十 八 日代理书记员文华香附：本案适用的法律条文《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十九条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的； ...
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，被告叶某进入原告单位湘潭市雨湖区某宾馆韶山西路分店从事保安工作，双方没有签订劳动合同，工资约定为每月750元。2009年7月22日，原告发放了被告该 一个半月工资的经济补偿，即1125元。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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，要求判令原告无权要求退还信誉保证金10000元，同时，被告又以双方签订的劳动合同中约定的是不定时工时制度为由申请新乡市中级人民法院撤销仲裁裁决的第二项， 被告还应支付原告加班工资7680元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：在本判决 ...
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）公司长沙铁路总公司下属原长沙铁路治安联防大队签订了联防队员“招聘合同书”，双方建立了劳动关系，安排刘满元在株洲车站担任联防队员。1994年11月19日上午11 刘满元的仲裁申请是否超过仲裁申请时效？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。” 益阳市赫山区劳动仲裁委员会不予受理原告的仲裁申请于法有据，故本院对被告抗辩意见予以采纳，对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告夏标的诉讼请求。本案案件 ...
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一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。” 益阳市赫山区劳动仲裁委员会不予受理原告的仲裁申请于法有据，故本院对被告抗辩意见予以采纳，对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告刘瑜的诉讼请求。本案案件 ...
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一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。” 益阳市赫山区劳动仲裁委员会不予受理原告的仲裁申请于法有据，故本院对被告的抗辩意见予以采纳，对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告李小柳的诉讼请求。本案 ...
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，原告于2000年8月至2009年在被告处工作，2008年原、被告签订了《劳动合同书》，约定期限自2000年8月至2010年8月。原告于2011年4月 被告抗辩意见予以采纳，对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告刘琪的诉讼请求。本案 ...
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争议仲裁，该院以已过时效为由拒不受理，现诉至人民法院请求1、确认2006年版劳动合同的第三条最后一句“其他节日无休息，也无加班工资”无效，2008年版 的抗辩意见予以采纳，对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告岳长春的诉讼请求。本案 ...
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